东莞招聘

职位描述：
Job Responsibilities:
1. Maximize profitable growth of dedicated accounts with emphasis on sales & marketing, client and candidate development and relationship management
2. Identify new business opportunities and develop client business relationship
3. Achieve sales targets through increased sales from existing clients as well as new business development
4. Take charge of end-to-end recruitment process from accessing clients' hiring needs to sourcing, screening, interviewing, assessing and presenting candidates to matching clients' job requirements
5. Provide consultation services and professional advice to both clients and candidates
 
Job Requirements:
1. University degree and a minimum of 1-2 years recruitment experience; experience in targeted industry field is a plus;
2. Sales-driven and result-oriented with good communications skills and strong sense of responsibility
3. Effective communicator with excellent presentation and customer service skills
4. Have ability to multi-task and work in a fast-paced and results-driven environment
5. Must be a quick learnerGood command of English, Cantonese, and Mandarin.

Salary and welfare:
Basic salary + performance salary + commission (weekly) + year-end bonus + insurance + employee travel + staff activities+ holiday+ gift + annual leave
 
Career development:
The systematic training system.
Consultant - Senior Consultant - partner of the company (stock dividends)
 
Working time:
8hrs/d, weekends, with local public holidays.

岗位职责：
1、 与客户沟通，了解他们的业务需求，提供专业的高端人才招聘解决方案。
2、 根据客户要求，确定招聘方案，识别并评估目标候选人。
3、 通过多种渠道搜寻候选人，进行电话面试与背景调查来测评候选人。
4、 安排并解决面试流程中的所有突发问题。
5、 维护客户关系，并积极拓展业务。
6、 维护与候选人的关系，并建立专业领域的高端人才库。

任职要求：
1， 本科或以上学历。
2， 优秀的沟通和人际交往能力。
3， 结果导向型和对成功的强烈渴望。
4， 乐于接受挑战，能够在巨大压力下工作。
5， 流利的中英文书面和口语沟通能力。
【薪酬待遇】
无责任底薪+绩效工资+项目提成
【公司福利】
1、工作时间：9:00-18:30，做五休二，其他节假日按照国家法定执行；
2、社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；
3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续2个季度完成绩效任务，即可加薪，每年有1~4次加薪机会；
4、项目提成不设Baseline；
5、业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年2次分公司旅游+多次全国精英游）、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
【职业发展】
猎头助理-猎头助理顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理
【公司资源】
1、完善健全的培训制度，独领风骚的“达人网校”体系；
2、业内领先的极具实用型的“RNSS人才系统”；
3、“线上线下（O2O）”紧密结合的人才商城系统；
4、强大的线上线下品牌推广，公司提供80%以上的客户资源。 举报 分享

锐仕方达（Risfond Executive Search）成立于2008年5月，总部设在北京，在全国25个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山、日本等41个城市设有66家分支机构，2015年锐仕方达获评中国AAAA级猎头评级。目前专职猎头团队过1000人，公司年营业额过1亿元。

公司的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截止目前，已有超过10000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数超过10000个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

锐仕方达是中国猎头行业一家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业，公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，2018年前，公司计划在全国开设超过100个的猎头分支，团队规模有望突破3000人的规模。

不仅局限于国内，锐仕方达梦想走出国门，在全球重要国家和城市开设分支，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球猎头竞争格局之中；世界需要中国，中国的企业定会走向世界，我们希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。