东莞招聘

职位描述：
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责协助员工工资结算，办理相应的社会保险等；

任职要求：
1、大学专科以上，人力资源管理、企业管理、行政管理专业优先；
2、2年以上行政、人力资源工作经验，其中3年以上行政管理工作经验。
3、熟悉人力资源管理六大模块，了解各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和手段；
4、熟练使用办公软件，熟悉办公自动化操作，良好的口头和书面表达能力；
5、善于人际沟通协调，责任心强，性格开朗，有团队合作精神，能承受一定压力。 举报 分享

    兆邦基集团，始创于2006年3月，总部位于深圳，业务领域涉及到地产开发、金融、商业开发与运营、物业、黄金珠宝等行业，是一家专业化和多元化发展的集团公司。

    深圳兆邦基房地产开发投资有限公司是兆邦基集团旗下专业从事房地产开发的企业。公司目前已开工的建筑面积约70万平方米，储备开发量约100万平方米。项目所属区域位于城市的战略要地，如福田、南山、罗湖、坪山、光明等，并以深圳为基点，辐射广东中山、江苏南京句容等地，项目涵盖大型 城市综合体、写字楼、住宅、产业研发等多种功能。

   公司管理架构清晰，开发理念先进，目前正处于快速健康发展阶段