东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、根据公司的规章制度以及ISO9001：2000质量验证标准及据之建立起的操作程序开展各项工作；
2、发展公司招聘业务, 完成部门下达的业务指标及其他指标；
3、负责收集和汇报业务信息，发布招聘信息；
4、负责招聘业务的推介、报价、咨询；
5、负责职位评估及招聘服务合同的洽谈、制订；
6、负责客户与应聘者间的沟通，解决疑难问题；
7、根据客户要求对应聘者进行初步面试，提交面试报告；
8、协助应聘者办理相关离职、入职手续，提供人事管理方面咨询；
9、负责入职跟踪与反馈；
10、负责应聘者资料处理与应聘意愿咨询；
11、按部门经理的工作要求辅助部门内其它岗位的工作。

二、岗位要求
1、本科以上学历；
2、二年以上大中型企业人力资源工作经验；
3、熟悉OFFICE基本办公软件操作；
4、性格开朗、善与人沟通交流，工作细致认真，有责任心；
5、能承受工作压力，接受有挑战性工作；
6、有猎头公司相关工作经验优先。 举报 分享

公司成立于1995年，主要从事进出口贸易和国内贸易业务，也承包海外工程及相关的设备出口。近几年营业额保持在每年一至二亿元人民币，有着极好的发展前景，客户遍及全球五大洲数十个国家。涉及产品：服装饰件，工艺品，箱包和礼盒，化工，建筑和装饰材料，电工电气，医药卫生，轻工日用品，制造加工机械，五金工具。