东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

华泰财险管理部训生是公司通过严格的应届毕业生选拔制度，及多元的轮岗机制为公司选择培养关键岗位专业人才或管理人才的计划，它拥有一套完善的管理能力培养方案。管培生将在业务管理、理培管理、市场营销管理等方面获得系统全面的培训和实践历练。
1、参与不少于24个月的管培生实践培养计划
2、通过轮岗的管理培训形式进行全方位的业务学习，熟悉保险公司的业务管理模式
3、轮岗学习并定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，逐渐成为事业部中坚力量，可独立承担某项工作

任职资格:

招聘职位：EA事业部管理培训生
需求人数：X人（各区域可根据实际需求进行调整）
教育背景：本科及以上应届生，专业不限（各区域可根据实际需求进行调整）
综合素质：性格开朗、热情、积极进取，对新事物有较强的学习探索欲望
发展方向：区域业务管理，理赔团队管理，市场营销管理，人员业务培训管理
薪资福利：符合你职位的薪酬待遇，包含具有竞争力的基本薪资、优厚年终奖金以及完备的福利体系和各项福利补贴，还有择优落户北京的机会

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    华泰财产保险有限公司（以下简称“华泰财险”）成立于2011年，是华泰保险集团全资设立的子公司，现注册资本金为30亿元人民币，注册地为上海。华泰财险承接了华泰保险集团财产险业务与机构网络，在全国百余座城市设有分支机构，经营范围涵盖财产损失、责任、水险、意外伤害、健康险等保险业务。

    华泰财险有着丰富的承保经验和业内一流的高额承保能力，具备较强的差异化竞争优势；拥有专业规范的理赔队伍，建有覆盖全国的客户服务网络和客户服务体系，能为客户提供全方位的专业化服务。华泰财险围绕集团“十二五”规划总体目标和要求，坚持“改进提高”与“创新发展”，利用创新成果大力推动公司转型与变革，强势实施战略调整规划；着力“专业”和“创新”，注重客户需求，突出产品特点，积极落实以经纪人、EA、电子商务为主渠道，车商、代理和直销等规模效益渠道为辅渠道的发展策略；通过组织架构调整和资源优化整合，不断提升公司创新能力、风险管控能力、客服水平，以及市场竞争力和可持续发展能力。努力将华泰财险建成一家“专业化、国际化、高品质”的金融保险服务企业，逐步实现“集约化管理、专业化经营、差异化竞争、质量效益型发展，成为细分市场领导者”的战略目标。