东莞招聘

岗位描述：

1、 根据集团发展总战略，制定和实施本品牌公司战略目标，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、 发掘市场机会，主持拟定本品牌的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、 监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；

4、 建立公司与上级主管部门，政府机构，金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象；

5、 建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队建设，选拔中层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度；

6、 领导本品牌公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作；

7、 协调集团公司、本品牌公司各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；

8、 加强与厂家关系建立及维护，争取更多资源，保证业务工作开展流畅；

9、 全面主持本品牌公司的管理工作，协调，激励各部门的工作；

10、配合集团公司开展各项工作并提出有建设性建议。

任职要求：

1、 全日制本科及以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业毕业；

2、 八年以上汽车行业工作经验、二年以上知名品牌4S店相同岗位工作经验；

3、 具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念，熟悉汽车行业，4S店经营业务和流程；

4、 具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识；

5、 具备主动的、优秀的领导能力，适时学习先进的管理思想，保持与时俱进的学习能力；

6、 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，协调能力；

7、 工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力；

8、 具有较强的冲突处理能力和抗压能力，较强的责任感与敬业精神；

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