东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

1、优化员工关系管理的各项制度与流程；
2、指导入离职、社保等工作的办理；
3、指导薪资核算与绩效管理等工作的开展；
4、协助做好员工关怀与企业文化建设；
5、人力资源管理其他相关工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，四年以上相关工作经验；
2、熟悉劳动关系管理各项法律法规，擅长各种劳动关系的预警与处理；
3、有企业文化或员工关怀等系统的工作经验；
4、有人力资源管理IT系统实施与优化经验；
5、有HRSSC相关工作经验优先；
6、具备较强的组织、沟通、协调能力，积极主动，责任心强，具团队精神及亲和力，有一定的抗压能力。

举报 分享

广东省广告股份有限公司（简称省广股份），本土最大的广告公司，中国广告界的扛旗者。

省广是众多对广告怀揣梦想的有志青年向往的殿堂，在这里你可以尽情地发挥你的能力，毫无顾忌地展现你的才华。
想加入吗？不是广告专业，没关系，没有广告经验，没问题，只要对广告有兴趣，个性乐观，反应灵敏就行，这里能给你一个机会，一个让你的人生大放光彩的机会。

创意中国三十年，中国广告第一股。更多省广资讯，请点击：www.gimc.cn

省广招聘官方微博已经开通，欢迎关注：e.weibo.com/gdadchr