东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、落实人力资源规划
按事业部各阶段人力资源规划方案要求，组织落实人力资源配置。
2、招聘与离职管理
①负责年度组织机构设置与岗位编制的调整、拟制；
②负责招聘信息的发布、应聘资料的筛选；
③招录流程、入职资料的审核；
④负责离职流程的审核，离职移交清单的收集；
⑤负责员工晋升、调动等异动管理工作，异动岗的任职评估工作；
⑥聘任、离职、岗位异动等人资文件的拟发。
3、培训管理
①负责事业部各级人员年度培训计划的拟制；
②培训活动的组织（包括入职、岗前培训的组织和监控）；
③培训效果评估、培训总结拟制及培训档案管理。
4、劳动关系管理
①劳资纠纷的预防、谈判、处理；
②前瞻性的提出具有建设性的人力资源规范管理建议，减免劳动仲裁率。
③劳动纠纷处理结果相关文件的拟发。
5、人资报表编制

任职条件：
1、本科或以上学历，要求人力资源管理、社会保障或其他工商管理类专业
2、人力资源岗位1年以上相关岗位经验
3、30岁以下优先
4、熟练操作各类办公软件
5、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规 举报 分享

    南方黑芝麻集团股份有限公司始创于1984年，是一家以黑芝麻产业为主业、集黑芝麻健康产品研发、生产、销售为一体的大型民营企业集团，公司在深圳证券交易所上市，是中国黑芝麻产业***股（证券代码为000716）。“南方黑芝麻”是中国黑芝麻产业知名品牌，在我国享有较高的知名度和美誉度。
   “南方黑芝麻糊”是公司创业三十年来最成功的产品，畅销二十多年，备受消费者青睐，享有中国糊类知名的美誉。为引导年轻消费群体，提升黑芝麻糊的品质和食用方便性，除原有袋装黑芝麻糊外，近年研发推出了杯装黑芝麻糊、罐装黑芝麻糊、盒装黑芝麻糊等几十个新包装、新品种的黑芝麻糊。
   目前公司正在实施“南方黑芝麻战略”，已完成了跨省区产业布局，形成了以广西容县为中心，江西南昌、安徽滁州、河南安阳、内蒙古呼和浩特、湖北荆门、广东深圳等城市重要生产基地为一体的生产格局，专业生产黑芝麻糊类、黑芝麻饮料、富硒食品、休闲食品以及燕麦产品等，形成研发、生产、销售、物流、电子商务一体化的现代化集团企业。
    公司奉行“自强不息、艰苦奋斗、超越自我、竞争取胜、追求卓越”的企业精神，秉承“诚信为本”的企业道德，推行“以业绩论英雄”的营销文化，将准确的市场定位和高效的营销手段完美结合，致力于为客户提供最优质的服务，为员工提供充分施展才华的舞台。
    公司自建了一套完善的目标管理、过程管理和岗位时效考核体系，切实提高了营运流程的执行力。公司注重发挥员工的创新能力和自主意识，造就了一支思想过硬、业务精干、具有高度凝聚力和忠诚度的高素质员工队伍，全国营销精英达400余人。公司将不断完善现代企业管理制度，以科学的发展观来应对市场，为捍卫行业领跑者这一殊荣而一路奋进。