东莞招聘

职位描述：
高级培训主管
岗位职责：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库和案例库，及运营体系等；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划的组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、进行沟通协调，及时高效的解决课程安排中遇到的各种问题；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。

职位要求：
1. 本科以上学历，一年以上培训咨询公司或教育行业培训工作经验，有K12教育行业工作经验者优先；
2. 具备良好的语言沟通能力，做事细心
3. 开朗、灵活、擅长处理人际关系及沟通；
4.形象端庄大方，台风好，具有敬业精神和责任感、工作态度认真负责 举报 分享

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