东莞招聘

职位描述：
协助人事经理或独立完成以下工作：
1、人事行政相关制度流程建设、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理；
2、负责公司重大活动及项目的策划与实施，比如公司年会、半年会、公司周年庆、员工联谊会等；
3、负责协助公司企业文化的建设，如各类员工体育/文化活动、风采评比等，甚至细到办公室的环境布置等，活跃员工文化生活，体现员工关爱，营造积极向上的文化氛围。
4、负责公司的内外部事务协调、联系、处理、管理，服务于公司的运营；
5、负责员工入职、在职、离职的管理，负责人事档案的收集、保存、归档，负责签订劳动合同及各项协议。
6、负责人事考勤的管理及工资工时的核算。
7、负责五险一金的购买与停办，担任专管员。
8、负责办公室其他人事行政事务。

任职资格：
1、大专学历，有2年以上人事工作经验。
2、熟悉人事工作流程，熟悉ISO9001质量管理体系要求。
3、电脑办公熟练，性格开朗，做事积极主动，有较强的工作责任心。 举报 分享

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