东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1、受教育程度：大专以上学历；
2、工作经验：5年以上有医药营销工作经验，熟悉药品招商工作流程；
3、能够接受并严格遵照公司的有关招商经理的所有规章制度，并认可本公司的
运作模式。
4、基本技能：
1）具有熟练的业务洽谈能力，善于沟通、协调，处理人际关系；
2）具有较强的市场洞察力和应变能力，以及具备工作的责任心和进取心；
5、相关知识：具有对市场招标动态作出分析的能力，以及提供科学的参考信息或数据给
高层领导决策。
6、年龄：25-35岁
7、计算机能力：熟练操作办公软件
岗位职责：
1、负责公司在全国范围内的药品招商及具体分销工作，对招商项目进行市场
分析，并制定招商策略，开拓区域内代理商；
2、负责调查、预测通路危机，及时提出改善意见报批；
3、把握重点客户，控制80％以上的产品销售动态；收集代理商的详细真实
资料，建立、建全代理商档案；
4、参加公司有关招商业务会议，并参与重大招商谈判和签订合同；
5、定期向直接上级述职，每月最后一个工作日上交工作汇总报告（书面
形式），可采用网上提交、电邮等形式；
6、负责制定招商工作程序和规章制度，呈报上级领导批示，通过实施；
7、负责全国性重大招商会议的方案拟定，以及费用的预算工作；
8、对招商工作中所掌管的企业秘密的安全负责；
9、负责招商及分销的货款回笼及分销商的考核；
10、随时进行市场监控，了解当地市场运作情况，对代理商进行定期回访，及时
解决和反馈问题，维护好与代理商的关系；
11、解决售后服务（包括退、换货，以及窜货的处理），以及对市场存在的问题 及时给予解决或向上级领导反馈；
主要负责山东、河南的招商工作。 举报 分享

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