东莞招聘

岗位职责：

？ 负责公司商业经营品牌建设、企业文化策划，承担企业CI建设、品牌战略实施、市场策略拟定、购物中心品牌形象的维护和提升；

？ 参与购物中心战略规划，建立健全购物中心市场营销管理规章制度、管理规范、工作流程、业务表单等，组织执行公司市场推广政策及方案；

？ 负责制订购物中心年度企划目标、计划及预算； 拟定和组织实施公司年度、季度、月度、VIP会员等营销方案与企划推广、宣传，并跟踪、评估营销推广活动结果，向上级提交评估分析报告；

？ 负责购物中心自有品牌的品牌形象推广和活动策划实施；

？ 负责购物中心重大企划方案的创意、组织实施；

？ 负责跟进商家活动洽谈相关流程的执行，统筹安排品牌推广、特卖等各类活动的开展；

？ 负责协调、管理购物中心内外广告资源；

？ 负责建立并维护良好媒体、政府等合作关系，整合利用媒介资源；

？ 负责各类推广物料、广告发布、软文、装饰布置等出品的质量把控和价格审核；

？ 负责建立与完善公司营销推广相关公共关系体系，执行公司经营过程中日常性、突发性、危机性等各种类型公关活动；

？ 协助配合、支持公司内其它各部门及关联公司的工作；

？ 完成上级交办的其它工作事项。

？ 协助招聘团队员工，负责团队员工的业务培训、业务辅导、激励与奖惩，提高员工业务技能，帮助下属员工的成长；执行所属人员的月度、季度、年度绩效考核工作；

？ 有序实施计划管理，推动部门计划工作的开展，促使推广过程和结果的最优化

？ 协调、维护所属团队的工作链

岗位任职要求：

1. 年 龄：30-45岁

2. 性 别：男性优先

3. 教育背景：大学本科及以上，市场营销、商业管理类专业，其它文科类、管理类专业，如经历、业绩特别突出、条件匹配者可适当放宽条件

4. 经 验：八年以上大型商业项目市场推广、企划经历，其中3年以上大型高端购物中心或百货营销管理岗位经历，同时具备IT管理经验者优先

5. 技能技巧：

F 具有全面的商业管理知识和理论，熟悉高端百货或购物中心运作方式，熟练运用商业或品牌推广手段和方式

F 有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态，具有识别、评估并有效把握市场风险的能力

F 接受过系统的营销管理、广告学、商业管理、合同法、谈判技巧、管理学等培训

F 熟练使用office软件，普通话标准，具有熟练的英语听说读写能力优先

6. 基本素质及态度：

F 具有较强的综合分析判断能力、观察力、分析能力、应变能力

F 责任心强，有良好的职业道德

F 能承受工作压力，性格开朗大方

F 有良好的礼仪习惯和职业形象

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