东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工考勤管理、考勤核算、薪酬核算；
2、负责社保公积金费用核算、缴纳、各项社保待遇的申报；
3、负责公司证、照年审，变更等政务相关工作；
4、参与制定员工招聘、调配的管理办法，按公司要求招聘员工；
5、完成上级领导临时交办的工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、1年以上同类工作经验，擅长薪酬福利、劳动关系模块优先；
3、工作严谨认真，善于沟通。

员工福利待遇：
1、公司为员工购买五险一金
2、国家法定假期带薪休假、10天以上的带薪年假
3、员工可获得年底双薪和年终奖励金
4、公司实行公平考核晋升的薪酬体系
5、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金
6、正式员工每月可获餐饮、交通等福利补贴
7、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动
8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想
9、免费参加学校培训课程，提升口才和个人魅力 举报 分享

新三板挂牌企业（证券代码：871624）
广东省高成长企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。

新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位优秀的资深讲师和专职研究员，已在全国60个城市开设90多家家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！

2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。

新励成的字面注释：新兴 、励志 、成就。
内释： 新益求兴，励成中国。

15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行、披荆斩棘，树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。