东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘渠道拓展，即时发布和更新招聘信息；
2、负责前期简历筛选，邀约、接待和面试工作；
3、负责新员工的入职手续办理、入职培训及劳动合同签订等工作；
4、建立和维护人事档案、即时更新个人信息和资料；
5、负责每日考勤异常统计、食堂菜品明细统计；
6、负责每月的行政人事相关报表的制作；
8、协助部门领导开展各种员工活动；
9、上级交代的其他事务。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；
2、office办公软件操作熟练；
3、具有较强的应变能力、沟通协调能力；
4、具备良好的职业素养，工作积极性高，责任心强，能够承受工作压力。 举报 分享

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