东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助总经理进行日常行政管理，保证部门正常有序地开展。
2.协助总经理制定各部门计划，进行工作总结，并对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总。提供分析意见及改进建议。
3.组织各部门进行正式文件的制订，相关流程的优化、完善和落实，保证事业各部门工作有章可循，运行高效。
4.协调各个部门内部关系，与公司其他部门保持良好的日常沟通、交流与协作。
5.协助总经理进行人力资源管理和团队建设。
6.负责综合管理部门的人员管理和计划管理、制订和完善本部门制度，保证部门工作正常开展，及时完成。
7.日常行政、人事管理。
8.完成总经理临时交办的任务。
任职要求：
1.大专及以上，从事相关管理工作2年以上
2.文笔好，管理意识强，原则性强，沟通协调能力好。
薪酬待遇：面谈 举报 分享

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