东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1）带领服务团队按照公司标准保质保量完成客户服务，不断提升客户满意度，提升公司口碑；
2）辅导激励团队员工，不断提升员工服务水平和能力；
3）能打造积极向上，和谐，稳定的团队氛围，提高工作热情，降低员工流失率。
 
任职资格：
1）大专以上，28-38岁之间，体貌端正；
2）具备2年以上的客户服务工作经验，其中至少1年团队管理经验；
3）优秀的客户服务意识，深刻洞察客户心理，有丰富的服务经验；
4）善于处理客户争议和投诉，有良好的心态和处理疑难问题的经验。
5）具备优秀的沟通能力和团队合作精神，良好的亲和力。
薪资福利待遇：
1、入职购买六险一金；
2、带薪培训，系统培训；
3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；
4、结交成功人士，与优秀的同事一起工作。 举报 分享

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