东莞招聘

职位描述：
 岗位职责:

1、招聘:制定人员规划及计划，开发拓展与维护招聘渠道.独立开展面试与组织安排工作.

2、C&B:工入离职办理、员工档案的管理、薪资异常的处理、员工考勤的管理等.

3、员工关系:协助处理工伤、意外险、收集整理所需资料，协助进行报销等.

4、培训:制定培训计划并执行,主要负责新员工培训组织及管理,档案维护等.

岗位要求:

1、Word、Excel、PPT操作熟练。

2、2-3年工作经验，全日制本科及以上学历，理工科或人力资源管理为佳。

3、良好的语言表达能力、逻辑思维能力及学习能力。

工作地点：珠海市香洲区

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