品牌公关总监
成都天普企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-11-18
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20000-30000/月
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、热爱公司产品,根据公司的产品战略,制定公司整体的品牌发展策略与市场推广策略;
2、依据品牌定位和业务特性,建立品牌管理体系,制定符合市场需求的品牌企划案框架,完善管理制度与流程;
3、负责品牌传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度;
4、带领团队深度挖掘并整合运用网络资源和媒体资源,策划和落实各类营销活动;
职位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告类、公共关系专业优先,三年以上相关工作经验;两年以上市场管理工作经验;
2、熟悉公关媒体品牌推广运作,对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作,有成功互联网品牌运作案例者优先;
3、有丰富的宣传资源和人脉关系,熟悉危机处理,善于拓展和维护媒介关系;
4、具有优秀的团队协作精神和团队组织能力、商务谈判技巧和沟通协调能力;
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岗位职责:
1、热爱公司产品,根据公司的产品战略,制定公司整体的品牌发展策略与市场推广策略;
2、依据品牌定位和业务特性,建立品牌管理体系,制定符合市场需求的品牌企划案框架,完善管理制度与流程;
3、负责品牌传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度;
4、带领团队深度挖掘并整合运用网络资源和媒体资源,策划和落实各类营销活动;
职位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告类、公共关系专业优先,三年以上相关工作经验;两年以上市场管理工作经验;
2、熟悉公关媒体品牌推广运作,对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作,有成功互联网品牌运作案例者优先;
3、有丰富的宣传资源和人脉关系,熟悉危机处理,善于拓展和维护媒介关系;
4、具有优秀的团队协作精神和团队组织能力、商务谈判技巧和沟通协调能力;
职能类别: 市场/营销/拓展总监
公司介绍
成都天普企业管理咨询有限公司(Templar HR)是一家由多位曾效力于知名人力资源咨询公司的资深顾问共同发起成立,致力于为企业提供专业、全方位招聘解决方案和为求职者提供专业职业发展咨询的顾问咨询公司。
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴,为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持;关注候选人的职业发展,建立可持续的合作关系,为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作,享受生活;同时也让企业能获得最适合的人才。
我们的优势
坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求,深入了解客户愿景,通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机,发掘出最适合企业的候选人。
稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成,都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验;每个顾问团队都专注于一到两个领域,力求更深入的了解客户及市场,为客户及候选人提供***的建议及服务。
拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累,结合专业的人才测评工具,天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔最适合的人才。
公司联系方式:
地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室
Email:templar@templar-hr.com
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴,为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持;关注候选人的职业发展,建立可持续的合作关系,为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作,享受生活;同时也让企业能获得最适合的人才。
我们的优势
坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求,深入了解客户愿景,通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机,发掘出最适合企业的候选人。
稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成,都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验;每个顾问团队都专注于一到两个领域,力求更深入的了解客户及市场,为客户及候选人提供***的建议及服务。
拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累,结合专业的人才测评工具,天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔最适合的人才。
公司联系方式:
地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室
Email:templar@templar-hr.com
联系方式
- Email:templar@templar-hr.com
- 公司地址:地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室