东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据运营部门的需求提供汽车维修技术的相关培训及解决方案；
2、主要负责公司售后服务专员汽车技术层面的培训工作；
3、建立与完善技术层面培训体系、制度、流程、标准，使之更加适应公司发展的长期需要；
4、建立与完善初级、中级、高级技能课程设置；合理安排新员工入职培训、晋升培训计划；
5、制定年度、月度、周培训计划并执行，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、根据运营分公司售后服务专员技能实际情况，开发合理培训课件，并付诸实践；
7、收集并更新技术培训信息和趋势，整合技术培训资源及资料；
8、评估技术培训课程数量与质量。

任职要求：
 1、大专或以上学历，汽车机械或管理相关性专业；
 2、具有5年或以上汽车4S店机修工作经验（在经销商做过奔驰、宝马、保时捷维修、培训方面的经验的优先），其中2年左右系统汽车技术培训工作经验；
 3、熟悉并精通汽车售后领域，拥有丰富的汽车理论及汽车维修知识；
 4、良好的授课能力，良好的人际交往能力、分析与计划能力；
 5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
 6、具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力，具有团队合作精神。 举报 分享

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。
公司始终以客户需求为导向，以“延保，让汽车生活更美好”为使命，共建共享模式，拓展合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。
公司奉行人才为先战略，不断引进优秀人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有激情的年轻人，共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。