东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 机构管理：负责分支机构管理，面向分支机构的政策制订，人力相关标准制订、工具开发；
2、 指导与服务：为分支机构提供指导与服务，对分支机构需要集团公司或其他分支机构协作与支持事项做好联系与协调工作，对分支机构日常管理中遇到的问题或困难提供建设性的意见；
3、 参与管理：参与分支机构重要决策评审、干部竞聘、管理例会等管理活动；
4、 信息采集：全面了解分支机构的运作情况，做好风险的预警与防范，为分支委的决策提供支持。

任职要求：
1、 大学本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上总助或部门经理岗位工作经验，有软件或互联网行业工作背景尤佳；
2、 从事过2年以上销售、市场、财务或人力资源开发相关工作；
3、 对企业的经营、管理有扎实的专业基础和丰富的实践经验；
4、 能接受频繁出差。
5、 工作地点：杭州；培养方向:分公司副总。 举报 分享

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