东莞招聘

职位描述：

岗位职责：
1. 负责独立开展招聘工作。
2. 负责评估、拓展并建立招聘渠道，建立和及时更新招聘渠道资料库。
3. 根据公司发展战略建立关键岗位人才储备库，及时扩充和更新人才库。
4. 协助上级开发和运用各类人才测评工具，提升人才招聘的质量和匹配度
5. 负责统计周、月招聘分析情况表及汇总。
6. 负责对人员录用通知、入职手续、转正手续、离职手续、岗位调整、薪资福利调整、社会保险等各项工作的办理（按时、准确）。
7. 跟进新员工试用期间的工作情况。
8. 负责开展员工（经理级以下）转正面谈、异动面谈、离职面谈、离职分析。

9、负责终端店铺员工薪资、提成、奖金核算
10. 规范企业劳动用工管理，负责员工关系处理，妥善解决劳资纠纷。
11.协助上级推广、宣传、培训公司的企业文化理念，开展各项企业文化活动。
12.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先
2、具备扎实的人力资源基础知识，熟悉人力资源六大模块的工作流程，熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规
3、二年以上相关工作经验，有服装、鞋、饰品行业相关工作经验，擅长招聘、薪酬、员工关系模块；
4、执行力强，具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；性格开朗，有亲和力，考虑问题全面细致。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

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Mgs曼古银品牌介绍
    广州银曼古贸易有限公司是泰国金泰珠宝集团设立在中国的直属机构，集团始创于20世纪70年代，致力于挖掘现代都市男女的本真追求，以“自然、自主、自由”为品牌内涵，用感性的纯银材质配以灵性的宝石，推出一系列兼具艺术性和时尚感极强的作品。
    经过数十年的发展，在泰国、中国已建立多家办事处，形成以珠宝首饰研发、生产、销售及品牌营运一体化发展的企业集团，产品以原创设计、精良品质在业界享有美誉。
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