东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
渠道部运营工作
1.设置，熟悉，知晓部门各个岗位成员的岗位职责，熟悉各个收单产品，深度熟悉每个产品的业务流程。渠道总监同时兼任风控岗位；
2.设置，适时修改部门架构。协调业务岗位跟后线（客服岗，驻点岗，查册岗，尽职调查岗）的交接工作，优化业务流程；
3.对接各个收单产品机构的负责人，每周，每月，参加收单产品机构的会议，领取投放任务；
4.对接中银的各个岗位：与其协调贷前贷后工作。每月还款日前做贷后管理——贷后管理主要工作安排详细参考客服岗位职责说明书；
5.根据各个团队以往业绩，编制人数，以及当月我司在中银领取的投放任务，为其设定月度投放任务，每天，每周跟进任务完成进度；
6.管理渠道部所有台账，合理分配渠道资源给各个团队或者个别渠道经理；
7.每天每周查看渠道经理，渠道主管的日工作报表，周工作报表。根据工作报表及实际行程，监督，协助，管理各个团队工作。递交渠道总监日，周，月工作报表至总经理办公室，并抄送至综管部；
8.协助维护重点合作渠道，帮带个别渠道经理，协助业绩薄弱的团队做管理以及销售工作；
特别工作：对于在风控规则边缘化的客户，每天与中银面签经理进行沟通，在完成投放任务与逾期预期把控的前提下，争取完成该客户通过预审，并且在台账上做好标记，方便以后客户出现逾期情况的催后工作。
渠道部业务拓展工作
1.根据公司整体经营战略，制定金融渠道年度销售计划并组织执行，完成销售目标；
2.负责金融行业机构客户的开拓，促成战略性行业合作，形成稳定的客户关系；
4.负责销售团队管理，制定团队绩效激励方案及营销团队培养计划。
3.负责与同行各企业，二级渠道经销商联络、接洽
4.负责所辖业务领域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、利润目标
5.管理和监控所辖业务领域的销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署
任职资格：
1.统招本科以上学历，有金融行业渠道背景，3-5年销售团队管理经验；
2.具备渠道销售、项目管理及优质大客户（银行业、金融行业、政府机构）等方面工作经验优先考虑，熟悉常规金融产品业务尤佳；
3.具备良好的市场开拓能力，优秀的公关及商务谈判能力。
4.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识 
5.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力
6.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；  
7.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验
8.具有良好的语言表达能力，亲和力、感染力强，具有良好的个人形象
上班时间：朝九晚六。 举报 分享

深圳英伦资本金融集团公司，（“英伦资本公司”）前海股权交易中心的股权代码：364308，注册资金3000万人民币。集团创始人王民先生于2010年创办广州洋诚投资担保有限公司起，一路披荆斩棘，不断壮大，8年多来在创新金融领域取得卓越成效，在国内金融行业中脱颖而出。自2012年起分别成立"深圳英伦资本金融公司、深圳市智达企业管理顾问有限公司、惠善（香港）有限公司、佛山车贷通汽车服务有限公司及下属8家分公司、佛山融车易汽车金融有限公司"等众多集团控股公司。
业务范围覆盖固定收益、自营投资、资产管理、财富管理、直接投资、公司融资、个人融资、融资租赁、海外投资、网络金融等诸多领域。集团亦提供先进及全面的金融支援，并一直努力不懈，务求为客户提供优质可靠及多元化之度身订造的金融服务。稳定的发展规划，构建综合性金融理财平台。公司总部设在深圳，在境内设有多家子公司，在广州、佛山、东莞、珠海、中山、江门、惠州和清远设有分公司。英伦资本公司亦积极开拓海外市场，随着业务范围的不断拓展，同时在香港设有控股公司。旗下的广州洋诚投资担保有限公司、佛山车贷通汽车服务有限公司更是集团下龙头企业。
英伦资本坚持以客户为中心的经营理念，致力于满足客户的多元化金融需求，整合和提升现有金融业务资源，投资和培育新的金融业务领域，为客户提供更专业、更便捷、更安全的优质金融服务，持续为客户创造长期价值。核心团队来自于金融资本各领域高素质的专业人士组成，思维敏捷独到，从业经验精深，客户资源广泛，渠道四通八达，对商业与经济的发展趋势具有准确的判断和把控。
    英伦资本凭借卓越的资源整合能力与业界影响力，优秀的运营团队，先进的管理经验，以客户需求为导向，精确把握市场脉络，实现资产的保值、增值。公司秉承"资本安全、财富增值、互惠共赢"的经营理念，为投资者赢得***投资回报，为客户争取核心需求、为员工创造***职业发展通道，使企业、员工、客户凝聚成为一个巨大的利益共同体。
企业使命：以客户价值为核心，提供全方位的优质金融服务
企业愿景：成为值得信赖的国际化金融控股集团
企业价值观：阳光、激情、超越、共赢
企业风险观：全面管理风险 稳健创造价值
福利待遇：
1、工作氛围融洽，公司提供完善的晋升机制，诚邀有梦想您的加入；
2、公司购买险一金及完善的福利制度，并不定时组织员工户外活动及旅游；
3、公司为有需要的员工提供住宿条件；
4、工作时间公司每天为员工提供下午茶；
5、公司提供冰箱及微波炉方便员工使用；
6、每季度为员工举办生日宴会；
7、上班时间朝9晚6，享有国家规定的公众假期。