东莞招聘

职位描述：
职位描述

1、根据整体目标，做好培训规划，优化体系建设，推动项目实施；
2、拟定培训相关工作规范、标准，优化流程和工具，并推动落地实施；
3、组织并跟进具体工作的执行；
4、定期撰写工作报告及数据分析，提出合理化意见和建议；
5、领导交办的其它工作。
岗位职责

1、本科以上学历，硕士优先；
2、3-5年培训专业工作经验，能独立策划并推动培训项目实施；
3、能独立授课或开发课件，有IT工作背景者优先；
4、熟练使用各类办公软件；
5、有深厚的文字功底，良好的语言组织能力，优秀的协调应变能力；
6、性格开朗，积极向上，谈吐大方得体，形象气质佳。
7、能承受一定的压力，有较强的责任心。 举报 分享

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