东莞招聘

职位描述：
岗位职责
a、根据公司发展需求和上级指示，开展各种渠道完成招聘工作；
b、并负责为新员工办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订；
c、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（调薪，离职，转岗等）；
d、负责公司员工福利、社会保险，公积金的办理；
e、协助安排公司及各部门的各种活动，会议及对外行政，宴请等事务；
f、做好日常行政性事务安排；

任职资格
a、统招大专以上学历，人力资源专业优先；
b、1年以上同岗位工作经验；
c、熟练使用办公软件；
d、有较强的学习能力，能够独立完成上级交办的各项任务；
e、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；
f、好学、主动、善于与人沟通，有亲和力。 举报 分享

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公司企业文化：

1、企业价值观：包容、感恩、透明、责任！

2、企业的文化：我们是一个团队，是一个集体大家庭，我们要相信我们的队友，相信我们团队的力量。我们从团队中获得支持和成长，也用自己的能力反哺和改变团队。