东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.熟悉招聘渠道和技巧，推进所在营业部人员引进与配置工作；
2.熟悉各项劳动人事法规，做好员工关系管理；
3.熟悉绩效考核流程，按公司规定推进营业部绩效考核过程管理和结果管理；
4.及时准确汇总各项数据报表，根据数据进行分析并将分析结果汇报上级机构；
5.负责处理日常行政事务（考勤、办公用品、费用报销、固定资产等）；
6.上级交办的其他工作。


任职要求：
1.大专及以上学历，工商管理.人力资源管理.法律等人文管理类专业；
2.不超过30岁；
3.熟练操作excel.word.PPT等办公软件，对数据敏感；
4.诚实.正直.有责任心，愿意在P2P行业长期发展。

工作地点：深圳市龙华新区龙华街道人民北路美丽AAA大厦北座15层1509-1510号 举报 分享

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