东莞招聘

职位描述：
工作地点：可就近或意向地安排工作。全国80多个一、二线核心城市的150余家直营店，均可安排上岗。
工作时间：每天8小时，每周休1天，轮班轮休。
薪酬范围： 部门经理年收入5-10万，基本工资 + 业绩奖金 + 年终奖。

您将得到：
权力：正式任命后对店面日常事务拥有管理权，对所属员工有实施考核、考评等人事建议权。
收益：基本工资 + 业绩奖金 + 年终奖 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿 + 通讯补助 + 工龄补贴 + 生日福利
                                                               
岗位职责：
一、储备期间
1、轮岗学习——对店面基础岗位进行轮岗学习，基础岗位包括：营业保障员、售卖员、兑奖员、营运专员、技术员、库管、市场主管等；
2、接受考评——接受业务及职能管理部门的培养、考核与评估；

二、正式任命
●运营管理—合理安排机台布局，负责现场巡检，处理各类突发事件，确保营运数据的及时性和准确性；
●营销管理—店面主题活动的宣导，对销售政策及活动套餐跟进执行情况与结果反馈，合理调配店内资源、组织内外场工作；
●员工培养—定期组织店面人员的服务、技术、机台、制度的培训和指导，提高各岗位操作技能，保证团队工作高效运营，对人员调动、奖惩、晋升、评星工作予以建议；
●资产管理—协助店总经理做好店面资产的安全运行，保证设备安全和消防安全，配合并监督店内盘点工作；
●机台保障—督促技术部对机台进行日常保养，进行设备检查和调试，确保正常运转；
●制度管理—根据公司制定和店内工作安排定期对店面员工进行培训、指导，监督各岗位的标准规范的履行情况。
                                                               
晋升通道：
储备干部 → 部门经理 → 门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理
培养路径：
1、行业、企业知识、企业文化等带薪系统学习（3-6个月）；
2、岗位技能实操带薪学习（和1同时进行）；
3、测评通过后任命为部门经理，成为大玩家超乐场的核心管理干部。
                                                               
福利待遇：
1、福利待遇按照储备干部身份享受(特别说明：保险转正之后享受）；
2、入职满一年可享受年假，探亲假等福利（全薪年假5天，半薪探亲假7天），探亲假产生的路费由公司承担；
3、就近或意向地分配原则。
                                                          　　　　
关于大玩家超乐场：
“大玩家超乐场”（北京乐畅乐享文化发展有限公司）是中国综合性室内游乐场的***，主营项目包括电子游戏、游艺、室内嘉年华、滚轴溜冰、儿童乐园、体感游戏、桌面游戏、4D影院、名人蜡像馆等。自创立以来，大玩家一直秉承“健康时尚、动感阳光”的经营理念，以经营绿色游乐项目实现对传统游乐业的改造和提升，力求成为家庭式全景休闲娱乐中心和互动社交平台。

企业规模：目前拥有全国连锁门店150余家，已进驻包括北京、上海、广州、武汉、南京、成都、呼和浩特、哈尔滨等80余个一、二线城市。
发展速度：保持每年20家以上新店开业的发展速度，在未来5年将在中国将拥有400家门店，成为亚洲经营面积最大的室内综合品牌。
战略伙伴：是商业地产龙头企业--万达广场的战略合作伙伴，所有门店均位于万达广场内黄金位置。
企业荣誉：2008北京奥运会唯一游乐供应商、中国文化娱乐行业协会副会长企业、达沃斯论坛新领军者企业（大连）获邀单位、中国残疾儿童基金会会员单位、全国第六届城市运动会独家授权数字娱乐供应商。

倡导健康、共享快乐，娱乐使生活更精彩！
值此公司快速发展之际，公司诚心邀请您加入我们的快乐团队，一起鼓帆前行！

了解更多企业信息，请您关注“大玩家招聘平台”官方微信！ 举报 分享

   大玩家，中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业，一直秉承“健康时尚、动感阳光”的品牌理念，致力于通过对线下娱乐场景的精细化运营与创新，致力于为积极乐观，热爱生活的消费者提供极致的快乐体验。
以绿色游乐项目对传统电玩行业的改造和提升为经营导向，大玩家在创新传统电玩项目的基础上，创造性的融合了室内嘉年华、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目，以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等。全新的经营业态与服务理念，使得大玩家在被消费者热爱与推崇之余，迅速扩展全国。目前已拥有300余家店面，覆盖全国几乎所有省份的百余个核心城市，每日为高达千万计消费者提供娱乐服务。
因健康阳光的经营理念和卓越品牌价值，大玩家成为中国文化娱乐行业协会副会长单位、北京奥运会奥组委唯一指定游戏机台供应商、中国连锁经营协会2016CCFA***人气品牌。近几年，大玩家协同相关文化部门及产业上下游，连续多年主力承办电玩行业最大赛事——中国电子游戏超级联赛（CGL），重塑行业全新公众形象。
为顺应国家消费升级和鼓励文化娱乐行业发展的历史机遇，大玩家深度洞察消费需求，推出了面向家庭型消费的“PLAY1”品牌，针对年轻群体，主打“简单分享”概念的“蜜柚”品牌，以及以VR高科技体验为主的“NEW约街头”品牌。多品牌并驾齐驱，以发现和创造超乎用户期待的娱乐场景体验为使命，大玩家正在成为第一互动娱乐平台品牌，并将见证中国文化娱乐经济的快速发展，成长为中国最具价值的文化品牌。
在追求快速稳健发展的同时，公司一直积极承担社会责任，热衷公益活动。大玩家品牌创建以来，与多地社会福利和儿童福利机构合作，为孤残、失学儿童、困难家庭等提供帮助。全国百余核心城市门店共同发起的面向老年群体的公益活动-大玩家【相约十点】全国公益行，也成为电玩娱乐行业规模最大，影响群体最多的全国性公益品牌。