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东莞市洪浩机械有限公司成立于2011年6月，在自动化领域形成了集研发、生产、销售为一体的综合性服务平台。服务领域：自动化、自动化公司、非标自动化公司、自动化改造、岗位自动化、工装自动化、零部件输送自动化。我司可以按照业主方案要求和工艺要求，设计、定制各种非标自动化生产设备，为业主提供自动化设备整体优化升级的综合解决方案，同时还能承担自动化生产线及设备的移动、安装与调试。东莞市洪浩机械有限公司依托自动化工程服务平台，积极拓展用主流品牌(plc（可编程序控制器）、变频器、温控器、传感器、开关电源、各种继电器、旋转编码器、液位控制器、各种编程电缆及编程软件，各种气动、液压及空压元件等)组成的工控系列产品同时提供强大的售后服务保障支持，包括优化设计、安装、调试及维修自动化设备等。
我司现有各类人员80余名，其中研发团队成员20余名，公司人员学历构成中本科及本科以上人员占到公司总人数的40%以上，公司管理实行精细化管理与职业经理人管理。公司注重人才的培养，建有完善的人才发展和晋升通道，为员工提供技术类、管理类发展双通道，并对符合公司发展需要的各类人才提供进修机会，公司人员来源为：哈尔滨工业大学、同济大学、武汉大学、交通大学、中山大学、中南大学等知名高校。
公司从成立之初即上线了sap项目，对于管理我们追求规范化、高效化、专业化。对于人才我们追求高起点，高效率，高绩效。在这里您将拥有高效、专业的工作管理团队（我们的管理团队成员全部本科学历，均来自于国内外知名大学，大多数有在外资企业工作经历），在这边您可以得到专业的指导与培训。我司凭借以往的优秀业绩和丰富经验，依靠自身技术优势、先进的管理思想和雄厚经济实力，在科技高速发展、挑战与机遇并存的今天，诚邀各类优秀人才加入我司，共创更加辉煌的明天。
公司对人员要求：1、工程设计、管理人员要求大学本科以上毕业，名牌大学优先，公司目前人员主要以浙江大学、哈工大、中山大学、华南理工大学、西南交通大学、西北工业大学、同济大学、湘潭大学等重点院校为主；2、逻辑思维能力强、思路清晰、责任心强才能与企业匹配；3、沟通能力、及时反馈、应急能力强；4、心态稳定、能够与企业一起发展，务实、按照流程工作、按照制度工作；薪资福利：1、工作时间： 5天8小时工作制，加班费按照国家相关法规支付；2、休 假： 按照国家规定执行各类放假安排，员工入职满1年即享有5天带薪年休假；3、社会保险：按照国家、东莞市规定购买社会保险；另根据岗位职级购买住房公积金；4、培 训： 公司支付费用，为员工提供丰富的培训机会，如工程硕士、mba、sap及管理类培训课程。应届毕业生入职培训期为6个月，培训期过后根据考核分配部门、定岗；5、晋升机制： 为员工提供技术、管理类职业发展双通道，按照国家职称体系、资格证书设计薪酬体系；6、薪酬福利： 市场竞争力的岗位薪酬，年终双薪；7、四大节日各发放100元商场购物卡；8、中秋、元旦等重要节日公司举办晚会或聚餐；9、每年9月份所有入职满1年员工享有调薪机会10、公司提供餐补