意奇服饰(惠州)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
公司介绍
本公司是一家集设计,生产,销售为一体的现代化加工制造企业。公司总部设在英国,总部在欧洲已有上百年的历史。公司实施企业ERP管理,实施TQM全面质量管理。公司提倡规范管理、文明工作、领导与员工互相关爱,以人为中心,以人为财富的人性化管理。
意奇目标(公司使命): 不断追求,不断创造。以优质产品、优势成本、优越的回报以实现持续经营、欣欣向荣。
意(在追求) : 客户满意,员工如意
奇(在创造) : 创造美好,创造奇迹。
核心价值观: 坚持守信, 开明, 自律,创新,实现意奇目标。
守信务实的管理,开明民主的组织。
自律有为的员工,不断改善的团队 。
守信:实现目标的根本。公司追求合理的、互利互惠的利益。
开明:实现目标的关键。合作方、员工、公司与社会等多方友好协作,取长补短。公司内各部门无隔阂,工作无边界。
自律:实现目标的保障。共享尊重,主动尽职。
创新:实现目标的动力。创新代表不断改善,追求完善的动力与决心。例如:提高工作质量与效率,产品质量并缩短周期。包含产品开发周期、采购周期、生产周期,交货周期。
公司主要管理制度:
劳动纪律三章:员工守则、奖罚条例、人事制度(考勤、请假与离职制度)
工作规范三章:安全管理制度,质量管理,工作制度(作业指导书)后勤管理制度等。
意奇目标(公司使命): 不断追求,不断创造。以优质产品、优势成本、优越的回报以实现持续经营、欣欣向荣。
意(在追求) : 客户满意,员工如意
奇(在创造) : 创造美好,创造奇迹。
核心价值观: 坚持守信, 开明, 自律,创新,实现意奇目标。
守信务实的管理,开明民主的组织。
自律有为的员工,不断改善的团队 。
守信:实现目标的根本。公司追求合理的、互利互惠的利益。
开明:实现目标的关键。合作方、员工、公司与社会等多方友好协作,取长补短。公司内各部门无隔阂,工作无边界。
自律:实现目标的保障。共享尊重,主动尽职。
创新:实现目标的动力。创新代表不断改善,追求完善的动力与决心。例如:提高工作质量与效率,产品质量并缩短周期。包含产品开发周期、采购周期、生产周期,交货周期。
公司主要管理制度:
劳动纪律三章:员工守则、奖罚条例、人事制度(考勤、请假与离职制度)
工作规范三章:安全管理制度,质量管理,工作制度(作业指导书)后勤管理制度等。
联系方式
- Email:eric@uniquechina.cn
- 公司地址:上班地址:惠州市博罗县园洲镇
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
英文跟单 | 惠州 | 2017-02-27 | 2人 |
PMC职员 | 惠州 | 2016-11-20 | 1人 |
PMC职员 | 惠州 | 2016-10-30 | 1人 |
PMC职员 | 惠州 | 2016-10-11 | 1人 |
PMC职员 | 惠州 | 2016-10-11 | 1人 |
帽子打版工 | 惠州 | 2016-09-06 | 2人 |