极颖印刷制品(东莞)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:印刷/包装/造纸
公司介绍
极颖印刷制品(东莞)有限公司成立于2005年,是美国GM Nameplate的子公司, GM Nameplate创立于1954年,经过50多年的努力,现已成为研发、生产、销售为一体的跨国公司。美国GM Nameplate在全球设有多个子公司,全球拥有数千名雇员。
极颖印刷制品(东莞)有限公司主要生产标签、面板、电路安装、浇铸组件和大型绘图为主的全球杰出公司。公司将为具有专业技能和知识的人才提供一个发展的平台,加入公司并成为公司的一员,你将会得到更大更好的发展机会。
员工政策
1.禁止使用童工;
2.尊重员工自由,员工加班自愿,禁止任何形式的强迫劳动;
3.尊重员工的结社自由和集体谈判权;
4.提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为;
5.尊重员工的基本人权,禁止任何形式的性骚扰、体罚、精神或身体压迫或威胁、口头辱骂的行为;
6.合理安排员工的工作时间和休息、休假;
7.员工在合理的要求下拥有自由离职的权利;
8.符合法律的工资支付及福利待遇,禁止以扣除工资作为纪律处分的手段;
9.鼓励员工参与社区公益活动;
10.保障女员工的合法权益;
11.创造和保持一个健康安全的工作生活环境;
12.与社会合作保护环境。
工作时间
公司施实五天工作制,每天正常工作时间为8小时,周六/日为双休日。
薪资福利
1.当月工资于次月10号准时发放,公司为员工购社会保险(养老、医疗、工伤、失业)及住房公积金。
2.加班按基本工资的150%、200%、300%发放加班费。
3.公司为员工提供宽敞明亮的宿舍及免费可口的早、中、晚餐。
4.公司每年为员工发放年终奖、组织员工旅游及娱乐活动。公司设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、唱歌房等娱乐设施。
5.员工享有法定假、婚(丧)假、产假、护产假、年假、志愿者服务假、病假等有薪假。
极颖印刷制品(东莞)有限公司主要生产标签、面板、电路安装、浇铸组件和大型绘图为主的全球杰出公司。公司将为具有专业技能和知识的人才提供一个发展的平台,加入公司并成为公司的一员,你将会得到更大更好的发展机会。
员工政策
1.禁止使用童工;
2.尊重员工自由,员工加班自愿,禁止任何形式的强迫劳动;
3.尊重员工的结社自由和集体谈判权;
4.提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为;
5.尊重员工的基本人权,禁止任何形式的性骚扰、体罚、精神或身体压迫或威胁、口头辱骂的行为;
6.合理安排员工的工作时间和休息、休假;
7.员工在合理的要求下拥有自由离职的权利;
8.符合法律的工资支付及福利待遇,禁止以扣除工资作为纪律处分的手段;
9.鼓励员工参与社区公益活动;
10.保障女员工的合法权益;
11.创造和保持一个健康安全的工作生活环境;
12.与社会合作保护环境。
工作时间
公司施实五天工作制,每天正常工作时间为8小时,周六/日为双休日。
薪资福利
1.当月工资于次月10号准时发放,公司为员工购社会保险(养老、医疗、工伤、失业)及住房公积金。
2.加班按基本工资的150%、200%、300%发放加班费。
3.公司为员工提供宽敞明亮的宿舍及免费可口的早、中、晚餐。
4.公司每年为员工发放年终奖、组织员工旅游及娱乐活动。公司设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、唱歌房等娱乐设施。
5.员工享有法定假、婚(丧)假、产假、护产假、年假、志愿者服务假、病假等有薪假。
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
人事行政助理 | 东莞 | 2014-04-29 | 1 |
EHS工程师 | 东莞 | 2014-04-29 | 1 |
产品工程师 | 东莞 | 2014-04-29 | 1 |
样品工程师 | 东莞 | 2014-04-29 | 1 |
电铸主管 | 东莞 | 2013-10-14 | 1 |
生产文员 | 东莞 | 2013-10-14 | 1 |
环境健康安全专员 | 东莞 | 2013-10-14 | 1 |
报关助理 | 东莞 | 2013-09-03 | 1 |
电工 | 东莞 | 2013-09-03 | 1 |
客服助理 | 东莞 | 2013-09-03 | 1 |