东莞市粤丰五金制品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
公司介绍
东莞市粤丰五金制品有限公司,成立于2005年。座落在“家具之都”东莞市厚街镇双岗村官美夏工业区家具大道127号后面,集研发、生产、销售、服务于一体。拥有一批300多人的专业管理团队以及生产经验丰富的企业员工,公司专注于现代五金、玻璃类家具系列产品的研发和制造,产品主要涉及电视架、电脑桌、音响架、CD架、咖啡桌等KD家具多个系列;公司拥有厂房2.2万多平方米,其中自购地皮、自行建造了一栋占地面积两万多平方米的现代化厂房。
公司导入ISO9001:2008国际品质管理体系,强化公司品质管理;同时导入了SA8000社会责任管理体系,实行人性化管理。公司自成立以来,不断完善各项制度、流程,在全体粤丰人的共同努力下,企业发展迅猛,取得了骄人的成绩。
凭借稳定的产品质量、专业的技术和设备,卓越的客户服务,粤丰成为众多国际知名品牌、家具进口商、大型终端零售客户的重要供应商和战略合作伙伴。在业内享有极高的知名度和美誉度。
“让世界家居更美好”是粤丰人的企业使命。我们将秉承“追求永无止境”的企业精神,朝着“世界一流的家具品牌”的目标不断拼搏前进。
公司福利待遇:
1、薪酬方面:公司提供公平、合理、规范、高效的激励机制;建立富有竞争力的薪酬体系;
2、培训开发:公司建立了完善的培训管理体系,设有专职的培训管理人员,为新入职雇员提供系统的入职培训、在职培训(岗位技能培训、管理知识培训、英语培训/白话培训、团队拓展、十字绣等生活实用技能培训);
3、文娱生活方面:公司内部拥有篮球场、兵乓球室、羽毛球、电视房、图书室等系列的娱乐设施;
4、食宿方面:公司拥有厂内宿舍和外租房两种住宿形式,其中公司内部的宿舍都安装有空调,均为免费住宿;饭堂分为管理餐厅和员工餐厅,每日免费提供早、中、晚餐,正餐提供至少两荤一素一汤的免费餐食;
5、年资奖:工作满一年以上的员工每月均可享受不同待遇的年资奖,直至离职(分为一年、两年、三年等三种年资奖);
6、生日庆祝活动:公司为每位员工的生日采取不同的庆祝方式进行庆祝,每季度对庆祝形式定期进行变换,以保持庆祝活动的新颖;
7、企业文化活动:公司定期举行系列的文体康乐活动,如:知识竞赛、技能比赛、演讲比赛、游园会、拔河比赛、篮球比赛、卡拉OK比赛、运动会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、迎春联欢会、旅游等系列活动以丰富员工业余生活、增强企业凝聚力;
8、职业发展规划:公司注重员工的个人发展,为员工设计不同路线的职业发展规划,以提升个人的竞争力,增加个人的综合素质。
公司导入ISO9001:2008国际品质管理体系,强化公司品质管理;同时导入了SA8000社会责任管理体系,实行人性化管理。公司自成立以来,不断完善各项制度、流程,在全体粤丰人的共同努力下,企业发展迅猛,取得了骄人的成绩。
凭借稳定的产品质量、专业的技术和设备,卓越的客户服务,粤丰成为众多国际知名品牌、家具进口商、大型终端零售客户的重要供应商和战略合作伙伴。在业内享有极高的知名度和美誉度。
“让世界家居更美好”是粤丰人的企业使命。我们将秉承“追求永无止境”的企业精神,朝着“世界一流的家具品牌”的目标不断拼搏前进。
公司福利待遇:
1、薪酬方面:公司提供公平、合理、规范、高效的激励机制;建立富有竞争力的薪酬体系;
2、培训开发:公司建立了完善的培训管理体系,设有专职的培训管理人员,为新入职雇员提供系统的入职培训、在职培训(岗位技能培训、管理知识培训、英语培训/白话培训、团队拓展、十字绣等生活实用技能培训);
3、文娱生活方面:公司内部拥有篮球场、兵乓球室、羽毛球、电视房、图书室等系列的娱乐设施;
4、食宿方面:公司拥有厂内宿舍和外租房两种住宿形式,其中公司内部的宿舍都安装有空调,均为免费住宿;饭堂分为管理餐厅和员工餐厅,每日免费提供早、中、晚餐,正餐提供至少两荤一素一汤的免费餐食;
5、年资奖:工作满一年以上的员工每月均可享受不同待遇的年资奖,直至离职(分为一年、两年、三年等三种年资奖);
6、生日庆祝活动:公司为每位员工的生日采取不同的庆祝方式进行庆祝,每季度对庆祝形式定期进行变换,以保持庆祝活动的新颖;
7、企业文化活动:公司定期举行系列的文体康乐活动,如:知识竞赛、技能比赛、演讲比赛、游园会、拔河比赛、篮球比赛、卡拉OK比赛、运动会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、迎春联欢会、旅游等系列活动以丰富员工业余生活、增强企业凝聚力;
8、职业发展规划:公司注重员工的个人发展,为员工设计不同路线的职业发展规划,以提升个人的竞争力,增加个人的综合素质。
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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业务经理 | 东莞 | 2013-04-20 | 1 |