德阳招聘

职位描述：
1、配合董事会制定公司发展战略及目标，完成经营管理目标；
2、健全公司统一高效的组织体系和工作体系；
3、负责公司《运营管理制度》的建立和实施，定期进行评审，确保制度的充分性、适宜性和有效性；
4、全面负责各区域店面的运营管理工作；
5、制定门店目标任务，并带领团队完成公司业绩目标及员工考核；
6、负责搜集学习有关房地产营销的方针、政策及法规规定等；
7、调查二手房市场销售状况，预测和把握区域房地产运营竞争走势，结合本公司二手房店面运营，提出相应的营销策略；
8、拟定二手房销售政策，制定通用及适用于不同店面的销售与客户服务管理制度；
9、 负责制定渠道招商和加盟方案，组织建设1-2家直营店；
10、店面的扩张与管理，并提出店面装修设计及合理化建议；
11、负责搭建、管理全新的网络服务平台，保证网络营销的开拓与合理布局；
12、结合网络维护部门，完善内部网络管理制度及监督措施；
13、结合人事行政部门制定切实可行的人事编制、团队建设及阶段性员工培训计划、培训实施方案等；
14、提出对所辖区域内人员的培养、选拔及任免意见；
15、总结分析客户需求，对公司运营提出意见及合理化建议；
16、公司直属服务部门的对接及协调工作。


任职资格：
1、年龄30岁以上，本科以上学历；
2、 5年以上房产经纪公司总经理或副总经理工作经历，曾独立运作过1-2个房产经纪类项目的管理与实施；
3、熟悉了解链家经营管理模式 ，具有先进的管理理念，善于制订企业发展战略，对二手房行业具有良好的整体把握能力，分析能力及敏锐的市场洞察与判断能力。
4、熟悉房产项目的运作流程和各个环节的管理，熟悉本地二手房行业状况；
5、熟悉房产经纪公司经营管理和企业的全面的运作及各个部门的工作流程，在团队管理方面有很强的领导技巧和才能；
6、具有良好的协调沟通能力和公关交际能力；
7、精通目标掌控，时间分配、人力分配等，以公平的态度运用权力；
8、具有良好的职业操守，为人正直诚信，无不良信用记录。有一定客户资源及广泛的人脉关系者优先考虑。 举报 分享

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