德阳招聘

岗位职责：
1、参与人力资源部招聘和培训工作；
2、招聘信息的发布及简历初次筛选；
3、培训工作的组织及协助；
4、参与集团储备干部专业课程、人力资源相关专业课程的学习。
任职资格：
1、大专以上学历，学习及沟通能力强；
2、人力资源相关专业有优先。
薪酬待遇：
2、作息时间：9：00-17：30，周末双休。
晋升渠道：
人力资源实习生—人事专员—人事主管/招聘主管/培训主管-人事经理；
实习期结束，根据本岗位实习情况进行晋升。

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