房地产销售经理
四川龙祥投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-08-01
- 工作地点:德阳
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售经理
职位描述
1、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度,制定部门各种管理规章制度,处理部门日常管理事务;
2、配合总监整合、维护各类商业资源,并负责督导、考核第三方代理机构履约及执行情况;
3、参与项目前期市场定位和规划设计的配合工作;
4、参与项目营销方案的制定,负责制定销售计划并督导落实;
5、参与广告推广公司选择、广告发布,做好市场推广工作;
6、负责指导和监督日常销售工作;
7、负责销售团队的招聘、培训、管理和考核;
8、负责组织开发客户服务工作;
9、负责楼盘销售现场管理工作;对销售代表进行指导、考核;
10、完成领导交待的其它临时工作任务;
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;
3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力
备注:此工作地点于广汉市.
2、配合总监整合、维护各类商业资源,并负责督导、考核第三方代理机构履约及执行情况;
3、参与项目前期市场定位和规划设计的配合工作;
4、参与项目营销方案的制定,负责制定销售计划并督导落实;
5、参与广告推广公司选择、广告发布,做好市场推广工作;
6、负责指导和监督日常销售工作;
7、负责销售团队的招聘、培训、管理和考核;
8、负责组织开发客户服务工作;
9、负责楼盘销售现场管理工作;对销售代表进行指导、考核;
10、完成领导交待的其它临时工作任务;
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;
3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力
备注:此工作地点于广汉市.
公司介绍
四川龙祥投资管理有限公司成产于2012年,是一家以房地产开发为主的多元化集团公司,以房地产开发、经营为主,广泛涉足物业服务、装饰服务、农业种植、有机蔬菜、体验式农场狩猎、水、电安装等。公司在四川中江、梓潼、江油、广汉等多地成功开发多个地产商业项目。
广汉龙祥投资有限公司目前运营项目,龙城梦幻岛”项目位于广汉市广东路,毗邻中国最大的飞行学院“中国民航飞行学院”、108国道,与“沃尔玛”、“华润万家”共组广汉城南商业核心区。项目总占地37.87亩,总建筑面积7万余平米,项目是集吃、喝、玩、乐、购为一体的大型商业综合体,是四川乃至西南片区唯一以家庭消费为主导的儿童生活全轨迹覆盖的主题型商业中心,其囊括百货、主题餐饮、娱乐风洞、真冰场、4D影院、海洋乐园等超炫体验型商业业态,该项目建成后将会成为广汉以贩卖欢乐为依托的城市消费极致体验新领地。公司在四川中江、梓潼、江油、广汉等多地成功开发多个地产商业项目。
选择龙祥的理由:
1. 完善的培训体系:四川龙祥集团每年举办不定期新员工训练营(带薪培训),聘请专业培训机构名师,帮助你迅速实现从学生到职业经理人的转变。
2.特有的带岗人制度:为每名进入公司的新员工指定“带岗人”,一对一的对新员工进行业务指导,同时,根据新员工自身特点,帮助规划清晰的职业发展道路。
3.无限的发展机会:我们将会提供更多的发展空间,同时,我们的管理团队年轻化,我们将为有能力的员工提供充分的晋升机会。
广汉龙祥投资有限公司目前运营项目,龙城梦幻岛”项目位于广汉市广东路,毗邻中国最大的飞行学院“中国民航飞行学院”、108国道,与“沃尔玛”、“华润万家”共组广汉城南商业核心区。项目总占地37.87亩,总建筑面积7万余平米,项目是集吃、喝、玩、乐、购为一体的大型商业综合体,是四川乃至西南片区唯一以家庭消费为主导的儿童生活全轨迹覆盖的主题型商业中心,其囊括百货、主题餐饮、娱乐风洞、真冰场、4D影院、海洋乐园等超炫体验型商业业态,该项目建成后将会成为广汉以贩卖欢乐为依托的城市消费极致体验新领地。公司在四川中江、梓潼、江油、广汉等多地成功开发多个地产商业项目。
选择龙祥的理由:
1. 完善的培训体系:四川龙祥集团每年举办不定期新员工训练营(带薪培训),聘请专业培训机构名师,帮助你迅速实现从学生到职业经理人的转变。
2.特有的带岗人制度:为每名进入公司的新员工指定“带岗人”,一对一的对新员工进行业务指导,同时,根据新员工自身特点,帮助规划清晰的职业发展道路。
3.无限的发展机会:我们将会提供更多的发展空间,同时,我们的管理团队年轻化,我们将为有能力的员工提供充分的晋升机会。