德阳招聘

1.生产组织:组织实施生产计划，及时反馈并协调解决异常,督导生产任务的完成
2.设备管理:组织设备的预防性维护及保养,对设备事故及时提报和处理，督导改善措施的实施
3.安全管理:组织排查安全隐患，检讨并制定相关解决方案
4.现场改善:组织发现和解决生产过程中的质量和技术问题，并持续改进
5.部门管理:负责处理车间的突发事件，及时汇报事件处理进展情况;负责部门人才梯队的建设、培养、选拔

6.备注：数控成型及印刷车间

                                                          海普制盖股份有限公司
    海普，2000 年创建于山东烟台，是一家以“致力于创造高品质瓶盖包装，做员工满意、客户信赖、社会尊重、国际一流的专业服务商”为愿景的专业制盖企业。
    十余年来，海普以其优质的产品质量和持续的创新能力，为泸州老窖、五粮液、剑南春、郎酒、汾酒、全兴、沱牌、杏花村、劲酒、金枫、美国DIAGEO、澳大利亚VINOCOR、菲律宾GSMI、蒙古MCS 等国内外众多名酒厂提供中高档瓶盖和服务，出口额名列全国制盖行业前茅。
    十余年的专业积累和发展使公司综合实力达到了国内同业领先地位，现在拥有烟台海普制盖、德阳海普制盖、泸州运营中心三家子公司，计划在2013 年以泸州运营中心为主体上市。
    海普制盖泸州运营中心成立于2007 年，作为首批优秀包装企业代表获邀进驻泸州市江阳区黄舣酒业集中发展区，已于2009 年7 月顺利投产。截止目前，已完成投资2亿多元人民币用于厂房等基础设施建设和引进国内外先进生产装备，形成年瓶盖产能约10亿只,创造600 余个就业岗位；海普决策层十分重视与老窖集团、郎酒集团等的战略合作和泸州及周边地区酒业发展带来的机遇，以将泸州海普打造成“世界级制盖基地”为目标。2011 年实现产值1.2 亿元、2012 年1.6亿元、预计2013 年达到2.2亿元，发展成为园区的核心支柱企业。
    我们深知员工是海普之本，认同企业文化、富有责任感、具有合作精神、善于学习和敢于创新的员工是企业最宝贵的财富，海普努力实现员工的安全与富裕，使员工与企业共同成长。为凝聚和激励对公司发展有关键影响作用的核心骨干人才，充分发挥其才干，公司将在上市前各年度给予核心骨干员工配股的权利。