德阳招聘

工作职责：
1.独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
2.通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
3.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
任职要求：
1.本科及以上学历，有行业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件；
2.至少两年或以上医疗、保健行业等相关招聘工作经验；
3.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5.善于学习，结果导向，自我要求严格；
6.具备一定管理经验者尤佳；

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