德阳招聘

职能职责
1.1 协助部门经理建立和完善公司法律管理体系；
1.2 负责审核公司各项制度规章、劳资纠纷、协议合同等以符合法律法规要求，预防法律风险；对公司经济诉讼、劳资纠纷及其他法律纠纷协调处理工作；
1.3 负责对公司涉及到经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化
1.4 负责建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面制度、合同、协议、证书等书面资料的归档；
2.1 负责公司各类业务合同文本的格式及合法性进行法务审核；
2.2 负责公司各类合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督；
2.3 负责公司其他重大经营行为的法务支持；

岗位要求：
1、学历要求：大专以上学历；
2、专业要求：法律专业
3、专业资格要求：具有律师资格优先
4、经验要求：3年以上同行业工作经验，1年以上同岗位工作经验
5、能力要求：熟悉法务处理流程，熟悉房地产流程及内控管理体系，善于分析和发现问题，逻辑思维能力强，工作细致严谨， 为人正直，责任心强，原则性强

   新力葆集团创立于九十年代，历经二十多载风雨，已步入稳健发展期，同时形成了国内外多元化产业发展的总体格局，企业及项目辐射四川、北京、上海、云南多地，企业业务辐射地产开发、餐饮娱乐、金融投资、物业服务、文化传媒，装饰装修、工程监理、商业管理、农业发展、建材贸易等业务。集团旗下拥有多家分子公司，拥有金融财务、工程技术、法务合约、商管物业、餐饮健身等高级管理人员近60余人，公司员工已达到300余人。
   在美国，集团设有HOSON INTERNATIONAL REAL ESTATE GROUP(US)CO.,LID（厚信地产）和THOUSAND HUNDRED INTERNATIONAL INVESTMENT CORP.（仟佰投资）等公司，运营服务于金融、地产、保险、餐饮等行业，同时为出国投资、移民、就学提供基础。
   欢迎有志之士加入我们，共建共赢，共谋发展！