德阳招聘

岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行及内部的组织管理；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
6、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理；
7、公司日常行政管理的运作（包括食堂管理、车辆调度、文档计划等）；
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理，企业管理等相关专业；
2、熟悉人力资源规划、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系处理等各个模块操作和管理，具有实战经验；
3、熟悉掌握人力资源法规和政策（劳动法，税收政策，保险法规）等相关专业知识技能；
4、优秀公文写作能力，熟练使用常用办公软件及网络应用；；
5、具有良好的职业道德，高度认同公司经营理念，优秀的组织协调、团队领导能力能力，有良好的系统思维、战略思维能力和高度的执行能力;
6、男女不限，三年以上中大型企业的同岗位工作经验。
7、工作地点成都

成都赤晓彩钢房屋有限公司成立于1999年，是集公路收费亭和轻钢建筑（彩铝）两大板块的研发、生产、销售一体化的专业制造企业，独立拥有20000余平米的生产加工基地。
公路收费亭是企业数年来经营的定型产品，拥有收费亭外观、实用等国家专利7项，产品遍及国内13个省市，远销至塔吉克斯坦等中亚国家。公司将在三年之内成为国内同行业最具规模、最为专业的生产制造商。
轻钢组合房屋及建筑彩铝是企业持续发展的主要支撑业务，是省内较早涉足此行业的领先企业之一。轻钢组合房屋以标准化设计和工厂化生产为特征，专注于各类住宅、别墅和公寓的研发经营，产品已远销至坦桑尼亚等非洲国家，在国内也是新兴起的环保建筑产业。
风雨十二载，赤晓稳健的成长，赤晓品牌在行业中的地位日渐突出。目前，赤晓随着新基地的建成投产，将踏上了一段全新的征程，誓在未来十年成为公路收费亭、轻钢组合房屋和建筑彩铝领域精细化的专业制造商，为客户创造满意价值。

现因发展需要聘请各界精英人才加盟，共谋发展！！！