德阳招聘

岗位职责：

1、完善人力资源管理体系，开展招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等全面工作。

2、按组织架构协助部门经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理。

3、负责建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人事行政管理制度，确保各项制度条例适应公司的发展需要。

4、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

5、负责员工沟通与激励机制的建设，完善员工关怀，规避劳动风险，建立和谐、愉快的工作氛围。

6、负责统筹公司资质、专利、荣誉申报及日常管理运营维护。

7、协助部门经理完成对业务门店的筹备工作。

8、负责公司企业文化的规划、指导、监督、完善。

9、上级领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、五年以上工作经验，医疗行业优先；

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；

4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

6、具备较强的计划性和实施执行的能力；

   成都爱眼联盟健康咨询有限公司成立于2002年，原名“嘉丰明视”，是一家专业眼视光综合服务运营商，一直专注于为机构和大众提供可靠价值、多层次、多样化的眼视光综合解决方案、产品和服务。
   目前，我们立足于成都，向四川其他地区以及云南、贵州、重庆等省市扩展，现已拥有100多家专业合作合伙，经营规模及服务人群位居业界前列，正逐渐成长为眼视光领域具备产业链经营能力的集团型公司。