德阳招聘

1、拟订培训与发展计划，搭建符合公司人才发展的培训体系；

2、负责公司所有人员的企业文化培训、公司制度培训及销售团队的行业知识、销售技巧等培训；

3、制作培训相关课件及试题；

4、开发培训内部讲师；
　　
　　5、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;
　　
　　6、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
　　
　　7、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
　　
　 8、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
　　
　　9、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);
　　　　　
    10、给所有销售同事建立"个人培训档案";跟踪新进销售人员的培训表现，定期给出淘汰人员名单。

春城国际集团，成立于2013年1月。是由多家实体与事业部制公司联合组成的大型文化出版事业机构，以新加坡为总部、以中国为基地、拓展全球市场。伴随着我国改革开放和文化出版事业发展逐步成长壮大起来的精品出版机构。集团秉承“合势共赢”的经营理念和不断进取的精神，凝聚了十余年的期刊、专著出版经验和专业人才。