德阳招聘

1、根据公司发展战略，组织并落实人力资源管理建设体系及管理工作；

2、根据公司的实际情况，制定人力资源六大模块的相关制度，并予以实施和管理；

3、建立良好的公司员工关系及企业文化，负责公司的人才梯队建设，完善公司人才储备和梯队建设，指导企业员工的职业生涯规划，以帮助员工明确职业发展路径和方向；

4、有效组织公司人力资源及行政管理工作

5、完成公司临时交办给人力行政部门的各项工作。

 

 

任职要求：

1、大专及以上学历，企业管理、人力资源或相关专业优先；

2、具有三年以上人力资源部经理同岗位工作经验；

3、精通人力资源管理的六大模块，具有良好的职业素养、较强的责任心、逻辑思维能力强，做事严谨但不刻板，有良好的沟通、组织、协调及管理能力；

4、熟悉国家、地区及企业关于劳动法等相关法律法规及政策；

 

德阳旌康投资有限公司成立于2010年，注册资金10000万元，主要经营范围：对房地产的投资，房地产开发，投资咨询及管理服务（不含证券、期货投资咨询）；建筑材料、五金交电、化工产品（不含化学品）销售，BT项目投资。

公司自成立以来，本着“科学规范的管理，优质高效的服务”的经营理念，造福百姓、美化环境、风险社会。先后投资建设“德阳市旌阳区天元镇天鹤小区三期”12万平方米拆迁安置房，投资22800万元；“段家坝安置房小区”共投资建设11万平方米；“四川德阳高效技术产业园BT市政道路建设项目”共计投资8237万元；“德阳市旌阳区黄许镇《北城1号》商品房开发项目”占地160亩，总规划建筑面积40万平方米，分三期开发。

公司具有雄厚的经济技术实力，资金充足，投融资能力强，先后投资建立几个政府BT项目，并取得很好的经济回报，公司董事长刘建辉硕士研究生学历，长期从事建设开发，建筑施工，项目策划，资本运作等方面的工作，积累了丰富的实践经验。

公司本着发扬“探索创新、科学管理、团结奋进、群策群力”的精神，全过程贯彻“严格管理、确保工期、控制投资、力创优质”的思想，实现“管理简单化，实施动作规范化”，坚持“安全、环保、生态、舒适、和谐、经济”理念，最终将每一项目 建成让老百姓满意的幸福之家。