德阳招聘

1、完成公司招聘计划的组织实施工作，主要为与各部门沟通确定需求人员信息，招聘网站的签订及续约，招聘职位的发布及更新，招聘简历的收集、电话面试并预约人员进行面试，及时满足公司及各部门的用人需求，做好人员储备工作；

2、负责职工劳动合同签订、变更、终止、解除更新等相关工作；

3、负责新入职人员试用期跟踪与考核，及时与用人部门沟通新员工试用情况，及时掌握新员工工作能力及心态；

4、负责人事档案纸质版、电子版的建立、保管、更新等相关工作；

5、.负责公司的人员异动（员工调动、升降、辞退、辞工）管理及手续办理工作，并及时存档；

6、负责职工花名册、人力相关报表及通讯录的更新工作，花名册及人力相关报表及时更新，通讯录每月初更新；

7、负责新员工的入职手续办理、入职相关资料的收集相关工作；

8、员工社保、公积金的办理；

9、钉钉后台的管理；

10、企业活动的协助组织工作；

11、部门领导交办的其它临时性工作。

春城国际集团，成立于2013年1月。是由多家实体与事业部制公司联合组成的大型文化出版事业机构，以新加坡为总部、以中国为基地、拓展全球市场。伴随着我国改革开放和文化出版事业发展逐步成长壮大起来的精品出版机构。集团秉承“合势共赢”的经营理念和不断进取的精神，凝聚了十余年的期刊、专著出版经验和专业人才。