幼儿园行政人事专员
德阳开发区蒙台梭利教育咨询服务部
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-08-01
- 工作地点:德阳
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事主管 其他
职位描述
职位描述:
A. 负责组织中心通用规章制度的拟定、修改和编写工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进中心的管理。
B. 协助参与并起草中心发展规划的拟定,年度经营计划及各阶段工作目标分解等;
C. 负责汇总中心年度综合性资料,包括工作计划、总结、报告、请示等文件。
D. 收集和了解各部门的工作动态,掌握全中心主要活动情况,编写中心年度大事记;
E. 负责召集中心办公会议和其他会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
F. 监督执行中心规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其中心的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;负责对保洁的管理;
G. 负责做好中心来宾的接待安排,组织、协调中心年会、员工活动;开展年度总结评比和表彰活动。
H. 负责中心内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
I. 负责中心办公用品管理。
J. 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
K. 负责制订和完善公司岗位编制,协助中心各部门有效地开发和利用人力,满足中心的经营管理需要;
L. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
M. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
N. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
O. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
P. 制定中心及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
Q. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
R. 制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
S. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
T. 做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
U. 负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
任职资格
教育水平 大专及以上学历
工作经验 至少1年工作经验
专业资格 获得人力资源管理师证者优先
专业知识 了解人力资源管理理论,有管理心理学、组织行为学理论基础
专业技能 掌握office操作技能、较好的书面写作技能
能力素质 开朗乐观、亲和力强、内方外圆、全局意识、人际敏感度、沟通表达、学习意识、认真细致
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A. 负责组织中心通用规章制度的拟定、修改和编写工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进中心的管理。
B. 协助参与并起草中心发展规划的拟定,年度经营计划及各阶段工作目标分解等;
C. 负责汇总中心年度综合性资料,包括工作计划、总结、报告、请示等文件。
D. 收集和了解各部门的工作动态,掌握全中心主要活动情况,编写中心年度大事记;
E. 负责召集中心办公会议和其他会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
F. 监督执行中心规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其中心的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;负责对保洁的管理;
G. 负责做好中心来宾的接待安排,组织、协调中心年会、员工活动;开展年度总结评比和表彰活动。
H. 负责中心内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
I. 负责中心办公用品管理。
J. 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
K. 负责制订和完善公司岗位编制,协助中心各部门有效地开发和利用人力,满足中心的经营管理需要;
L. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
M. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
N. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
O. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
P. 制定中心及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
Q. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
R. 制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
S. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
T. 做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
U. 负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
任职资格
教育水平 大专及以上学历
工作经验 至少1年工作经验
专业资格 获得人力资源管理师证者优先
专业知识 了解人力资源管理理论,有管理心理学、组织行为学理论基础
专业技能 掌握office操作技能、较好的书面写作技能
能力素质 开朗乐观、亲和力强、内方外圆、全局意识、人际敏感度、沟通表达、学习意识、认真细致
职能类别: 人事主管 其他
公司介绍
蒙特梭利教育是全球婴幼儿教育品牌,始创于1907年的意大利,是由意大利人玛丽亚.蒙特梭利博士(Maria Montessori 1870-1953)所创,她所创办的教育法目前已成为世界三大教育体系之一,蒙特梭利公司是蒙特梭利国际(美国)协会在中国的战略合作伙伴。我们立志于更多的中国幼儿家庭受益于蒙特梭利幼教的课程。
联系方式
- 公司地址:上班地址:旌阳区庐山南路二段26号世纪联华对面亿爱宝贝二楼