德阳招聘

职位描述：
岗位职责：
招聘 1.负责按门店人员编制、薪酬预算情况进行开展招聘
2.负责开发维护有效的招聘渠道
社保工资 1.负责员工工资计算
2.负责门店社保、公积金的办理
档案管理 1.负责门店档案管理
2.负责EHR等系统资料的维护整理
物品管理 1.负责已有物品的管理，包括固定资产和低值易耗品
2.负责采购物品的申报和询价
会议安排 1.负责总部视频会议的组织安排
2.负责例会的组织及各种活动的安排
文档管理 1.负责门店各种公文的收发
2.负责门店各种文件的存档
其他工作 完成领导交办的其他工作
任职要求：
教育程度 全日制大专（含）以上学历
专业要求 企业管理、行政管理、人力资源等相关专业
技能水平 1.办公软件熟练；
2.良好的沟通协调能力；
3.较强的突发事件处理能力。
工作经验 1.两年以上工作经验；
2.其中一年以上招聘管理相关经验。
价值观及
行为准则 1.认同万达企业文化；
2.有良好的职业操守；
3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
其他要求 1.责任心强，考虑问题全面细致
2.性格开朗，有团队合作精神
资格证书 无 举报 分享

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