德阳招聘

职位描述：
工作地点：成都市区/广汉/南充

岗位职责：
    1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
    2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
    3、协助和参与项目销售策划。
    4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
    5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
    6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
    7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
    8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
    9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
    10、提请聘任或者解聘本部门员工。
    11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
    12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
    13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
    14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
    15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
    16、负责售出单位认购书的签收与审核。
    17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
    18、行使公司和上级授予的其他权利。
任职要求：
    1、27-35岁，大专以上学历（经济管理、营销等相关专业尤佳）；
    2、5年及以上楼盘销售工作经验，其中应具有3年及以上管理经验；（请在简历中请详列曾经服务过或正在服务的项目名称、地址及其它情况。）
    3、精通楼盘售流程、销售技巧；熟知房地产政策及当地房地产市场情况；
    4、具有较强的沟通协调能力、组织能力及处理问题的能力。
    5、性格开朗外向，有很好的团队管理能力。 举报 分享

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