达州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开发招聘渠道，梳理适用于银雁公司的招聘渠道，并对渠道进行开发与维护，定期统计汇报招聘渠道；
2、负责公司人员的简历筛选与面试；
3、公司招聘数据的统计，每月进行招聘数据的分析与总结；
4、根据公司业务的发展核定人员编制。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科毕业；
2、拥有1年以上招聘渠道建设工作经验；
3、沟通能力较强，且稳定性较强；
4、至少掌握2种及以上人力资源人才测评方式；
5、拥有金融外包行业经验者优先考虑。 举报 分享

    成都市银雁金融配套服务有限公司（以下简称“成都银雁公司”），成立于2000年12月，是深圳市银雁金融服务有限公司全国第一家子公司。
    发展至今，公司已具备涵盖金融物流、网点管理、数据处理、文档管理、信贷服务、现金管理六大产品线的综合性解决方案，拥有十多个技术平台和多项自主知识产权，服务客户囊括了成都市全辖区的银行、保险及其他企事业单位，银行服务客户达到成都市1000多个银行网点全覆盖，多次被授予“最信赖服务外包供应商”、“最具价值服务外包供应商”等殊荣，并于2016年成功认定为“锦江区大学生就业见习基地”，作为政府指定大学生人才培养基地。成都银雁公司坚持服务于社会，以专业的服务质量、规范的企业管理流程、优秀的人员素质，专注于为省内更多金融机构、企业提供专业化、精细化的全流程管理与服务解决方案，公司目前已在乐山、南充、泸州、绵阳、达州、遂宁等城市建立分公司，并正为不断发展成为西南区域金融BPO领域规模最大、服务产品最齐全的金融服务外包专家而不懈努力。