达州招聘

岗位职责：

1、负责合同项目的履约和实施工作，对项目的进度、投资、质量及安全等进行全面管理；
2、制订项目的工作任务、目标、范围、实施原则和实施计划等；

3、根据项目任务范围、类型、规模及区域等落实项目管理机构成员配置、分工、团队建设及考核工作；

4、组织、指导、协调项目的设计工作，确保设计工作按合同要求组织实施，对设计进度、质量和费用进行有效的管理与控制；

5、组织对设计概算、施工图预算、工程量清单等造价成果进行审核，组织项目过程结算、分包结算、竣工结算的编制、核对等工作；

6、协调处理项目实施过程中内、外部关系，及时沟通解决项目中出现的问题；

7、预测分析并处理项目实施中的问题，并制定预警方案和应对措施；

8、从设计意图与合同目标的角度，审查采购计划及施工方案；

9、负责项目竣工验收及工程结算等工作，组织文件资料的整理归档，编制项目总结、项目的完工报告等。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑类相关专业，工程师及以上职称，具有一级建造师执业资格；
2、45岁以下， 8年以上项目管理工作经验，全面主持完成至少1个完整的工程总承包项目；

3、熟悉工程总承包设计、采购、施工等各环节投资控制、施工进度、安全文明施工及质量监控要点；

4、熟悉国家和地方工程建设相关政策、法律法规、技术标准及规范等，掌握工程管理的专业知识与技能；

5、具有较强的管理能力、沟通协调能力及文字能力；

6、根据项目需要，能接受异地项目调配。

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。