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支行行长

攀枝花市商业银行股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:银行  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-06-11
  • 工作地点:达州
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:行长/副行长  

职位描述

职位描述:
1、根据总行及分行管理层设定的经营目标开展支行的业务;
2、根据总行及分行的经营目标相应制定支行的经营目标和工作计划;
3、在支行经营目标和工作计划确定后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
4、在总行及分行授权范围内,管理支行日常事务,发展业务,实现支行的经营管理目标;
5、全面开拓市场、开发和维护客户,营销和协调重要客户;
6、负责支行内部管理、制度建设和团队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过40岁(1977年1月1日及以后出生)
3、具有8年以上银行工作经验,或10年以上经济工作经验(其中4年以上银行工作经验);
4、符合银监会银行业高管任职所需资格条件:
5、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策与市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有较好的当地客户资源;
6、具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力;
7、善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

应聘以上岗位特别优秀者,可适当放宽条件。
   招聘基本条件
1、遵纪守法、诚实守信,具备良好的个人品质及道德修养,无任何不良记录;
2、热爱银行工作,能吃苦耐劳,勇于承担工作压力;
3、形象气质佳,品行端正,有较强责任心与服务意识;
4、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、学习创新能力和良好的团队合作精神;
5、身体健康、具有正常履行工作职责的身体条件。
   薪酬待遇
我行将提供具有市场竞争力的福利待遇和良好的职业发展空间,相关岗位具体待遇面议。
   招聘程序
应聘者报名申请——资格审查与甄选——面试及笔试——体检——确定录用——报到
   注意事项
1、招聘期间,在各招聘环节中,我行会及时通过电话、短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者,请应聘者保持通信与联系方式畅通,并请及时关注我行官网发布的相关信息。对未能进入下一环节的应聘者,我行不再单独发布通知。
2、申请人应对应聘填报及提供资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘下一环节和最终录用的资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
3、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
4、在本次招聘中,我行不会向应聘者收取任何费用,也不会指定任何考试资料,请提高警惕,谨防受骗。

职能类别: 行长/副行长

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公司介绍

    攀枝花市商业银行源自“阳光花城“、“钒钛之都”攀枝花,成立于1997年11月28日,是一家由国有股、中资法人股及个人股共同组成的股份制商业银行。
    截止目前,全行资产规模突破800亿元,下辖成都、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州(筹)7家分行,70余个营业网点,员工总数千余人,发起设立都江堰金都村镇银行,成为四川省内一家监管评级靠前、经营发展态势良好的城市商业银行。
    我行坚持“以人为本”的管理理念,着力营造有利于人才成长的良好环境,现根据业务经营发展需要,面向社会诚招优秀人才。
    应聘以上岗位特别优秀者,可适当放宽条件。
   

联系方式

  • 公司地址:上班地址:自贡分行