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四川达州市海程贸易有限公司
 
 
企业简介：
达州市海程贸易有限公司隶属北京瓦尔塔尔诺公司,北京瓦尔塔尔诺商贸有限公司是由意大利瓦尔塔尔诺.苏贝莉集团公司直接在中国设立的外商投资企业，专业从事集团公司生产的意大利红酒、橄榄油等产品在华北地区的市场推广和销售业务。公司所有产品均从意大利原装进口，且符合欧盟和中国的严格质量标准，品质优良。
意大利瓦尔塔尔诺.苏贝莉集团公司（Italy Valdarno Superiore Group Co., Ltd）是一家历史悠久、实力雄厚的多元化跨国集团，总公司坐落在意大利托斯卡纳大区的首府——美丽的佛罗伦萨市，经营范围为酒业、橄榄油业、食品、游艇的制造与贸易。
集团公司非常重视中国市场，积极开拓中国业务。现中国总公司在中国已设有以下分公司：
1、华北分公司（北京瓦尔塔尔诺国际商贸有限公司）
2、华东分公司（上海瓦尔塔尔诺国际商贸有限公司）
3、华南分公司（广州瓦尔塔尔诺国际商贸有限公司）
4、西南分公司（成都瓦尔塔尔诺国际商贸有限公司）,公司注册中
5、东北分公司（沈阳瓦尔塔尔诺国际商贸有限公司）,公司注册
6、俄远东分公司（哈尔滨托斯卡纳国际商贸有限公司）
现中国区已发展以下一级代理商：
1、哈尔滨佛罗伦萨国际商贸有限公司
2、洛阳托斯卡纳国际商贸有限公司
3、托斯卡纳（广州）国际贸易有限公司
4、托斯卡纳（上海）国际贸易有限公
7、阿雷佑（合肥）国际商贸有限公司
8、天津托斯卡纳国际商贸有限公司
9、厦门托斯卡纳国际商贸有限公司
10、石家庄阿雷佑国际商贸有限公司
11、山西阿雷佑国际商贸有限公司
12、四川达州市海程贸易有限公司
13、内蒙古阿雷佑国际商贸有限公司
14、长春托斯卡纳国际贸易有限公司

意大利瓦尔塔尔诺.苏贝莉集团公司中国区外籍高管人员：林圣男、奥迈、罗杰彼尼、赛丽娜、马特奥、吉米米、安东尼、罗密欧、雷蒙托、佛朗西斯科、卡迪亚、费里奥兰特真诚期待您的加入！


人力总监
岗位职责：
1. 组织规划
2. 招聘
3. 薪资福利
4. 绩效考核
5. 培训与发展
6. 企业文化
7. 完成上级交办的其它任务
任职要求：
1. 30岁以上，大学本科（含）以上学历；
2. 人力资源、心理学、工商管理等管理相关专业；
3. 有8年以上人力资源工作经验，从事管理工作5年以上并曾在大型公司担任同等职位不少于2年；
4. 具有人力资源管理师职称
会员卡部经理
一、 岗位职责：
1、负责公司会员卡业务营销方案的撰写，制定会员的个性化服务方案，并组织分析、评估会员服务与营销活动效果，及时予以调整。
2、负责制定、实施会员卡销售业务计划、服务规范、业务流程和质量考核标准，实现会员服务业务的开展、经营及规范管理。
3、负责会员卡管理制度的起草、拟定工作及会员须知的撰写等。
4、负责制定、执行会员卡的销售推广计划和策略；负责会员的开发与关系维护等管理工作，收集会员的需求信息，分析会员需求
5、负责会员档案管理、会员积分优惠政策的制订、奖励计划执行、礼品兑换、积分折扣等事宜。
6、负责制定年度会员卡发展计划，并组织实施。
7、负责会员服务队伍的组建和管理：吸引、发展和保留优秀会员推广人员等。
二、岗位要求
1、市场营销、管理、中文或相关专业本科以上学历；
2、具备3年以上大型企业会员卡业务管理经验；
3、良好的沟通能力、组织能力、协调能力以及团队管理能力；
4、具有食品、酒类等快消品行业从业经验者优先。
副总裁
职位概要：
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构主持公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容：
根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定战略，提出公司的业务规划，经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。组织公司的基本团队建设、规范内部管理；拟定公司管理机构设置方案和基本管理制度，审定公司具体规定，奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法组织实施。
教育背景：
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
培训经历：
接受过领导能力开发，战略管理、组织变更管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面培训。
经 验：
10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧：
熟悉企业业务和运营流程；
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
具有敏锐的商业触觉，优异的工作业绩； 良好的中英文写作、口语、阅读能力；
熟练使用办公软件。
态 度：
具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；
善于协调，沟通，责任心，事业心强；
亲和力，判断能力，决策能力，计划能力，判断能力强。
销售总监
职位描述:
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、潜在客户以及现有客户管理与维护等；
6、妥当处理客户投诉事件。以及接待客户的来访。
大客户经理
职位描述:
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、潜在客户以及现有客户管理与维护等；
6、妥当处理客户投诉事件。以及接待客户的来访。
销售主管
一、岗位职责：
1 ，负责完成公司下达给分管区域的市场及渠道开发工作及产品销售任务。
2 ，负责分管区域内的市场秩序及营销网络管理，提高公司产品的市场占有率、铺货率，确保公司产品的市场竞争优势。
3 ，指导区域经理建立及健全各地方的销售网络，并建立客户档案资料。
4 ，管理产品价格及监控货物流通，确保货物在指定区域销售，控制价格，监督资金回笼情况。
5 ，负责分管区域市场的调查研究，并提出相关意见和建议报告。
6 ，对区域联络点日常运作进行指导，搞好城市经理与经销商的关系，协助他们对冲货等突发事件的处理，指导做好进货、换货的工作。
7 ，负责协调、解决分管区域内在销售中碰到的各类问题，做好售后服务工作
8 ，负责分管区域内业务工作的指导培训、检查和考核，并对区域经理及其他业务代表的工作业绩进行考核，提出奖、罚建议。
二，岗位要求：
有红酒市场营销管理经验，能独立起草省区营销方案，能带领销售团队执行并完成公司下达的月度、季度、年度销售目标及代理商、经销商网络建设；具有良好的协调沟通与谈判技巧，能够出差，有良好客户资源。
职位：红酒品鉴师
职位描述：
1、提供葡萄酒专业知识、文化和品牌产品价值指导；
2、担任品酒师的角色，讲解葡萄酒相关知识及文化，组织及参加重要的展会及品鉴活动，进行公司产品宣传与推广；
3、公司各类品鉴会、或各主体活动的策划、执行；
4、根据业务需要进行常规性的葡萄酒文化培训和推广活动。
任职资格：
1、大学专科或以上学历，具备葡萄酒品鉴知识和技能，具备一定的品酒能力，能分辨葡萄酒品质；热爱葡萄酒事业，热衷传播葡萄酒文化；
2、掌握商务礼仪、销售技巧专业知识，具有大型培训演讲或会议主持能力，计算机操作熟练、能熟练制作PPT，独立完成培训课程。
3、谈吐大方，形象好，具有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，善于沟通交流。
4、有进口葡萄酒行业工作经验或一定国际葡萄酒知识者优先，有wset证书或侍酒师证书者优先
礼仪模特20名。（要求，女性18-26周岁，形象气质优、身高在168以上，有一定的礼仪和T台经验。待遇面谈）
2：红酒形象大使20名。（要求：18-25周岁，容貌姣好、身高在165以上。待遇、底薪3000-5000+提成+奖金 具体面谈）
以上要求：形象好、业务佳、人品端正。
有意向者可以发简历和照片到邮箱里
注：简历可在线投，也可发至：dzhclcj@163.com（请在标题中注明应聘职位）
礼仪模特
1、负责公司的商务接待等事宜。
2、处理外部公共关系，参与公司重要公关活动的策划、安排、组织工作。任职要求：
任职资格:
1、25-30岁，身高170cm以上，大专以上学历，形象气质佳；
2、二年以上相关工作经验，熟悉会议组织及接待工作，熟练掌握办公系统的操作，熟悉文秘、礼仪等相关知识，受过礼仪专业培训；
3、具备较强的沟通能力、应变能力和交际应酬能力，保密意识强；
4、投递简历请附照片；
5、会简单的外语（问候语）
销售经理
一、岗位职责：
1 ，负责完成公司下达给分管区域的市场及渠道开发工作及产品销售任务。
2 ，负责分管区域内的市场秩序及营销网络管理，提高公司产品的市场占有率、铺货率，确保公司产品的市场竞争优势。
3 ，指导区域经理建立及健全各地方的销售网络，并建立客户档案资料。
4 ，管理产品价格及监控货物流通，确保货物在指定区域销售，控制价格，监督资金回笼情况。
5 ，负责分管区域市场的调查研究，并提出相关意见和建议报告。
6 ，对区域联络点日常运作进行指导，搞好城市经理与经销商的关系，协助他们对冲货等突发事件的处理，指导做好进货、换货的工作。
7 ，负责协调、解决分管区域内在销售中碰到的各类问题，做好售后服务工作
8 ，负责分管区域内业务工作的指导培训、检查和考核，并对区域经理及其他业务代表的工作业绩进行考核，提出奖、罚建议。
二，岗位要求：
有红酒市场营销管理经验，能独立起草省区营销方案，能带领销售团队执行并完成公司下达的月度、季度、年度销售目标及代理商、经销商网络建设；具有良好的协调沟通与谈判技巧，能够出差，有良好客户资源。
商超部经理
一、岗位职责：
分管公司商超部运营管理及业务开发。
二、岗位要求：
1 、本科以上学历，食品，市场营销，经管相关专业毕业；
2 、5年以上工作经验，具有快速消费品业务经验 , 熟悉辖区内大型商超通路及经销商渠道 , 有较强的市场开拓能力。有酒类产品经验者和客户资源优先；
3 、执行力强，具有很强的团队管理能力，较强的沟通协调能力和人际洞察力，3年以上区域经理工作经验者优先；
4 、敬业，勤奋，事业心强，抗压能力强

另招文员一名、会计一名