丹阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责绩效考核体系的搭建
2、负责组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则，使之符合公司绩效管理体系要求
3、组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈评价考核意见，确保考核制度落到实处
4、负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达
5、负责对公司的绩效考核结果进行分析，为提高员工业绩和公司经营管理水平提供有效建议
6、根据考核结果提出奖惩意见，制定薪酬和岗位调整建议，完成上级交办的其它临时性任务
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，3年以上大型生产制造行业人事工作经验，三年以上绩效考核管理工作经验
2、较强的数据分析和统计能力，尤其精通EXCEL等数据处理软件
3、熟悉绩效管理体系，绩效指标分解，绩效问题分析，绩效数据统计分析等
4、能够独立解决绩效管理中的实际问题及优秀的团队合作精神、沟通表达能力。 举报 分享

江苏富新电子照明科技有限公司是专业生产汽车用LED模组,产品主要供于上海通用、长安福特、华晨、长城、奇瑞等汽车。
公司创建于2010年8月,注册资金720万元,公司占地面积 4.6万平方米，建筑面积达2.8万平方米，净化车间面积达2700平方米。年生产能力为3000万只LED模组，2015年销售额达6327万元（不含税）,利税825 万元。总人员为150人，其中管理人员占15%，行政人员本科以上学历占90%，2年工作经历的占70%。
公司秉着“以人为本,科技创新,诚信务实;质量至上,顾客满意,持续改进”的质量方针，以优质的服务满足顾客的要求。面对未来，公司将努力建设成为具有较强综合实力和强大竞争力的著名 LED模组生产企业。为客户提供具有竞争价格的高品质产品和百分百满意的服务，是我们持续追求的目标！我们真诚希望和您的精诚合作，互惠互利，共同营造稳健发展的市场！