丹阳招聘

职位描述：
一、主要工作内容：
1、协助副总建立公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理社保和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反 馈；
6、协助副总对各门店进行营运管理；
7、其他领导交办事宜
二、任职要求：
1、28岁-35岁，大专以上学历,人力资源专业优先。
2、要有零售（商超）行业工作经验），外地人优先考虑！
3、沟通协调能力强，受压能力强！
4、适应江苏省内出差工作者；（当天往返）
二、工作时间：
8:40-17:30； 单休；
三、待遇福利：
1、待遇：具体面议；
2、福利：交5险、节日福利、健康体检、不定时活动聚餐等 举报 分享

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