丹阳招聘

薪资：年薪十万以上

职位说明：

为合作零售客户的成长提供综合培训服务，包括专业能力提升、现代化企业管理技巧、营销技巧等。

任职资格：

我们摒弃一切赘述，用丰厚的薪水诚邀你，只需你有：

三年以上眼镜店的专业或销售管理经验，有着主动和热情的性格，清晰流畅的表达力即可。

当然，如果你是相关学科大专以上学历，在零售经验之外同时有着培训或业务经验，语言表达具有感染力，相信你能更好展现自己优势，拥有迅速成长的空间！

在这里，你还将得到优秀的视光专业能力及销售管理能力的提升，得到表现力、观察分析能力的提升，我们会为你提供各类展示自己的机会，如果你想要得到舞台，得到学习与发挥个人才华的平台，来这里，来加入我们！

其他说明：需不定期出差

上海舒曼光学有限公司是一家从事视光材料供应、临床应用、研发的大型视光企业。公司前身是江苏珊蒂光学有限公司。
1996年，基于公司的产品质量比较优越，但苦于和其他产品无法区别，公司决策层决定塑造“珊蒂”镜片品牌。使中国民族眼镜从无品牌向多品牌的方向发展。当时的《扬子晚报》、《现代快报》、《中国经营报》、《国内贸易报》等十几家媒体相继报道，并赞扬和推荐。1997年公司斥巨资，率先在全国十二个省台和中央三台、四台、六台投放电视广告，打造企业产品品牌。同年第一家被国内贸易部评为“中国眼镜名牌产品”，被江苏省质量技术监督局评为推荐产品，1996—1998年，连续三年被中国质量报推荐为国内眼镜行业优质产品，“珊蒂”成为家喻户晓的镜片品牌。
1999年美国“舒曼”与江苏珊蒂公司合作，成立了上海舒曼光学有限公司，把“艺术生活化，生活艺术化”的全新理念带到中国，将先进工艺与完美艺术进行有机结合。同时率先在国内推出1.56非球面加膜树脂镜片，彻底改变中国眼镜消费理念，倡导中国眼镜消费新潮流，加快了行业新产品的研发、应用速度。2002年舒曼斥巨资创建了占地3万平方米的江苏远大科技有限公司。05年初“舒曼”被江苏省工商管理局评为知名商标。
2001年起公司与《中国眼镜科技杂志》编辑部联合举行了三期“舒曼杯有奖征文”活动，构筑行业之间，行业和社会交流的平台，树立了良好的企业形象。2004年公司成功创办并发行了行业内售价内部期刊《镜鉴》，得到了行业各同仁的认可和赞扬。2011年舒曼品牌获得中国弛名商标称号！
公司主要经营“舒曼、康派、罗克、凯蒂、贝塔诗曼、零点、思博、QQ、蓝诗、倩眼”等品牌眼镜片。产品范围覆盖了1.499白树脂、1.553加硬、1.553加硬加膜、1.553非球面、1.599加硬加膜、1.599非球面、1.669非球面、1.739非球面等八个系列，同时公司车房车间能加工各种高难度镜片，国际化的品控体系保证了每片都堪称杰作。2006年，上海舒曼光学有限公司本着持续创新的经营战略，联合北京大学、上海光华大学等国内著名学府的权威专家、教授研发出了高科技产品——“SPECSZOOM视必治”治疗近视镜，该产品是专门针对6—18岁的青少年的近视进行预防、控制和治疗。产品上市初始便受到了众多视光学权威专家与学者关注和推荐。
为了适应现代化企业发展的需要，公司导入了企业形象识别系统（CIS），并全面贯彻执行现代化企业的管理制度，形成了具有广泛发展前景的事业基础和经营格局。拥有一批高素质的员工队伍，下设市场部、客户服务部、培训部、行政部、财务部、人力资源部、生产部、办公室、物流部、销售部等。同时实行规范化的内部管理及合理化的运转机制，这为公司的稳固发展奠定基础。
公司视人才为企业事先可持续发展的根本动力，员工中硕士以上学历2人，本科以上学历20人，专科以上学历35人，受过中等以上专业教育的占全体员工总数的90以上。公司内部设有完善的专业培训体系，高素质的培训讲师，系统的培训资料，生动的讲课方式，严格的考核制度，构成了极具舒曼特色的员工成长机制。舒曼创新地将经销商的员工培训也纳入了舒曼专业培训体系，使得经销商的专业水平在短期内达到相当的高度，此举得到了市场的广泛的好评。
经过多年的培育，“企业公民”已成为独树一帜的舒曼文化载体。员工以公司为实现个人能力的最佳舞台，强烈的责任感和协作精神促成了极具竞争力的优秀团队，而公司高速增长的业绩则是对此最好的注解!
现发展需要，诚招各方英才。